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汇编

二〇一一年九月

前言

我院前身为经济学系,成立于1994年,后与金融学系合并为经济金融学院,20081月,独立设置为经济学院。为适应学院建设与发展需要,从2010年开始,1分炸金花着手学院规章制度的汇编工作。目前汇编的50多个制度,有在原有制度基础上修订而成的,也有因工作需要新制定的。制度内容涉及全院工作的各个方面。

现在汇编的这些规章制度都是根据国家的法律法规并结合1分炸金花和学院工作实际制定的,是学院规章制度的汇集,也是各系别开展工作的规范要求。因此,1分炸金花希望《1分炸金花经济学院制度汇编》的编。芄晃г航窈蠊ぷ魈峁┚咛寤、规范化、程序化的指导,使依法治院落到实处。

现在汇编的制度经院党政联席会、院教授委员会研究通过正式印发,由于时间所限以及学院的发展,《1分炸金花经济学院规章制度汇编》可能存在疏漏,1分炸金花真诚希望大家提出宝贵意见,以使1分炸金花制度不断完善。



1分炸金花经济学院二○一一年九月

目录

党建管理

中共1分炸金花委员会工作制度. 1

中共1分炸金花委员会会议议事规则. 4

分党委工作实施办法. 6

发展党员工作实施细则. 10

分党校工作实施细则. 16

1分炸金花加强1分炸金花党员教育管理工作的实施办法. 18

1分炸金花院级党政领导干部党风廉政建设岗位职责. 23

中共1分炸金花委员会党风廉政建设责任制实施细则. 24

1分炸金花反腐倡廉宣传教育工作实施意见. 27

中共1分炸金花委员会1分炸金花进一步加强和改进大1分炸金花思想政治教育的实施意见. 28


教学科研管理

  

经济学院专业建设管理办法. 33

经济学院专业课程建设办法. 35

经济学院重点课程建设办法. 37

经济学院教材建设管理规定. 38

经济学院教授委员会章程. 40

经济学院调课的规定. 43

经济学院1分炸金花成绩填报规定. 44

经济学院双语教学管理制度. 45

经济学院现代化教学手段使用与管理的意见. 46

经济学院教学研究(教研室活动)制度. 47

经济学院教学研究课题管理办法. 48

经济学院教材选用规定. 50

经济学院教学文件资料管理规定. 52

1分炸金花本科教学课程组管理办法. 53

1分炸金花课程组名单. 57

经济学院本科毕业论文工作管理办法. 61

经济学院毕业实习管理规定. 68

经济学院实验实训中心管理制度. 70

经济学院实验实训中心教师职责. 73

经济学院实验室开放实验管理规定. 74

经济学院实验实训中心安全制度. 75

经济学院实验实训中心1分炸金花守则. 76

经济学院教学工作委员会工作条例. 77

经济学院系主任工作职责. 78

经济学院实验实训中心主任职责. 79

经济学院教学质量监控办法. 80

经济学院教师和青年教师听课制度. 81

经济学院教师课堂教学质量评估意见. 82

经济学院课程考核管理办法. 83

经济学院1分炸金花建立教师个人业务电子档案的规定. 85

经济学院新任教师试讲制度. 86

经济学院青年教师教学工作培养制度. 87

济学院试卷命题的有关规定. 88

经济学院教学任务安排暂行规定. 90


团学管理

  

共青团1分炸金花总支委员会章程. 91

1分炸金花1分炸金花会章程. 94

1分炸金花青年志愿者协会规章制度. 98

1分炸金花1分炸金花学科竞赛奖励办法(试行). 99

经济学院1分炸金花英语等级考试目标管理及奖励办法(试行). 99

经济学院1分炸金花考研目标管理及奖励办法(试行). 101

经济学院1分炸金花科研成果奖励办法(试行). 102

经济学院社会服务项目奖励办法(试行). 103


行政管理

  

经济学院工作职责. 104

经济学院领导例会制度. 105

经济学院院务公开制度. 106

经济学院行政管理办公室工作职责. 108

经济学院教学科研管理办公室工作职责. 109

经济学院团学工作办公室工作职责. 110

经济学院系级工作条例. 111

经济学院资料室图书资料管理制度. 114



中共1分炸金花委员会工作制度


根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等1分炸金花基层组织工作条例》、《中国共产党安徽省普通高等1分炸金花委员会工作实施办法(试行)》和《中共安徽财经大学委员会工作制度》,并结合学院实际,制定本办法。

第一条集体领导制度

()党委要坚持集体领导。凡属重大问题都要由党委会集体讨论,做出决定。党委会讨论决定问题,必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题,要进行表决。对于少数人的不同意见,应当认真考虑。如对重要问题发生争论,双方人数接近,除了在紧急情况下必须按多数人意见执行外,应当暂缓做出决定,进一步调查研究,交换意见,下次再表决;在特殊情况下,也可将争论情况向上级组织报告,请求裁决。党委任何成员都不能个人决定重大问题。如遇紧急情况,必须由个人做出决定时,事后要迅速向党委报告。

()发扬党内民主,活跃党的生活。要坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。必须充分发扬党内民主,发挥各级党组织和广大党员干部的积极性、主动性和创造性。在党委会上讨论问题,要敢讲话、讲真话,反对会上不说、会后乱说等自由主义。党委每个成员都要自觉维护党委的团结和威信。书记担负着组织党委的活动和主持日常工作的主要责任,要善于集中大家的意见,党委各成员之间要互通情况、互相支持、互相谅解、团结合作。凡属全局性的重要情况和重大问题,要及时向党内通报。

()党委成员要自觉维护党的集中统一,切实做到个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各级组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。坚决反对破坏党的团结统一的行为。党委成员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,必须坚决执行党委会的决定,不准各行其是。要积极主动、独立负责、富有创造性地做好各自分管的工作。

第二条学习制度

     ()党委的学习要遵循理论联系实际的原则。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识、现代科学技术知识、历史知识、法律知识和其他各方面的知识。通过学习,坚定社会主义、共产主义信念,不断提高思想政治素质和运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。

()坚持党委中心组学习制度。党委中心组成员一般包括党委委员、校级党员领导干部以及党委主要职能部门负责人。中心组学习每月不少于两次,时间不少于一天。要用党委中心组的学习带动和指导全校党员、干部和群众的学习。

()校党委委员在任期内,均要脱产接受一次中央党校或国家高级教育行政学院、省委党校的马克思主义理论培训。党委要安排培训计划,保证上级党组织下达的调学任务的完成。  ()党委中心组成员除参加有组织的学习外,还应结合实际,坚持自学。

第三条党委会议制度

    ()党委会议由书记确定议题、召集、主持,也可由书记委托副书记主持。会前应征求党委委员及有关部门、单位的意见,突出重点,确定好议题。

()党委会议应定期召开,遇有特殊情况可随时召开。会议日期和议题一般应提前一至两天通知各委员,以便做好准备。凡须提交党委会议讨论决定的问题,有关部门应提前与党委办公室联系。未列入议题临时动议的,党委会议不予讨论。

()党委会议必须有党委委员半数以上到会方能召开,讨论、决定干部问题时,应有三分之二以上党委委员到会方能举行。对重大问题进行表决时,赞成人数超过应到会委员半数以上的方能生效。因故不能出席会议的,会前要请假。

()要严格遵守保密纪律,凡属应该保密的,不准向外传播。严禁把党的秘密泄漏给家属、亲友和其他不应该知道这种秘密的人。违者应严肃查处。

()党委办公室负责党委会议的会务工作。主要任务是:汇总议题,并报会议主持人;将会议时间、地点、议题通知参加会议的人员;做好会议记录,必要时编发会议纪要;督办党委会议决定的有关事项的落实。

()党委成员对党委会议决定的事项,要按照党委会的分工具体组织落实。重大问题的落实情况,要向党委报告。因故未出席党委会议的党委成员,由党委指派专人负责向他传达。

第四条干部工作制度

()根据党管干部的原则,校党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部,并对1分炸金花党政干部实行统一管理。

()选拔任用领导干部必须坚持任人唯贤、德才兼备的原则,群众公认、注重实绩的原则,公开、平等、竞争、择优的原则,民主集中制的原则,依法办事的原则。

()选拔党政领导干部,必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和资格,应根据不同岗位实行委任、选任、考任、聘任等形式。不论何种形式,均实行任期制。

()党政干部的选拔任用必须严格坚持民主推荐、组织考察、党委讨论决定、任前公示等工作程序。

()对于干部制度改革、干部任免、后备干部选拔等有关干部工作的重要问题,都必须经党委集体讨论决定。党委会决定干部的任免,在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或无记名投票表决等方式进行,凡涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避。不准临时动议,仓促决定干部任免事宜。严禁以领导人传阅圈批,个别商量审批、个别领导人用组织名义审批或个人决定提拔干部,防止和纠正用人上的不正之风。

()认真抓好中层后备干部队伍建设,协助上级干部主管部门做好校级后备干部工作。做好后备干部的选拔、培养、考核、调整、管理等项工作。党委每年要讨论一至两次后备干部工作。重视妇女干部、非党干部的培养选拔。

()对科级干部的选拔任用工作由校党委根据有关政策规定和1分炸金花实际确定。

()加强对各级干部的日常教育和监督管理,切实提高干部队伍素质。

第五条联系群众制度

 ()党委要坚决贯彻党的“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线。在决定1分炸金花的改革和发展等重大问题时,要坚持走群众路线,深入调查研究,听取各方面意见,反复论证,使党委的决策符合党的政策,代表广大师生员工的根本利益。  ()切实转变领导工作作风。党委成员要定期深入基层调查研究,广泛接触师生员工,和群众交朋友,向他们了解情况,倾听他们的意见和要求,自觉接受群众的监督。党委成员要分别与院、部、处等基层单位建立联系点,掌握第一手材料。要坚持听课制度和联系1分炸金花班级制度。对群众的意见和要求能解决的要及时解决,一时解决不了的,要实事求是地做好解释工作。

()精简会议和文件,尽可能实行面对面的领导,把具体问题解决在下面。对可以合开的会议要合并召开,小会能解决问题的就不开大会。各部门召开的一般业务性会议,除分管的校领导必要时参加外,其他领导不要陪会。对可发可不发的文件一律不发。减少领导干部迎来送往等礼仪性活动,克服官僚主义和形式主义。

()每学期召开一至两次民主党派组织负责人和工会、共青团、1分炸金花会等群众组织负责人以及离退休老同志座谈会。向他们通报情况,倾听他们的意见,吸收他们参与1分炸金花改革与发展的重大问题的研究,发挥他们所联系的那部分群众的作用。

第六条廉政制度

()校党委成员必须执行中央和地方纪律检查委员会1分炸金花领导干部廉洁自律的规定,带头贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设责任制,坚决同消极腐败现象作斗争。

()严禁以权谋私,在住房、乘车、职称评审、招生、就业,以及人事、财务、物资采购与管理、基建维修等方面必须按有关规章制度办事。

()严禁收受其直接管理或服务对象的现金、有价证券、贵重物品和到本单位及下属部门报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。

()禁止参加用公款进行的高档消费、娱乐和健身活动。

()严禁利用职权或纵使其配偶、子女为他人经商办企业提供便利条件,从中谋取私利。  ()自觉接受来自各级组织和广大党员干部的廉政监督,从自身做起,从点滴做起,严于律己,率先垂范,为师生员工做出表率。

第七条民主生活会制度

    ()1分炸金花党委委员和党员领导干部除参加所在党支部、党小组的组织生活会外,还必须参加党委民主生活会。自觉接受党组织和党内外群众的监督。

()民主生活会的基本内容主要是:检查总结贯彻党的路线、方针、政策和决议的情况;执行党委决议,按照党委分工履行职责的情况;实行民主集中制,维护领导班子团结,加强思想政治、作风建设的情况;艰苦奋斗,清正廉洁,遵纪守法的情况;坚持群众路线,改进领导作风,深入调查研究,密切联系群众的情况;其他重要问题。每次民主生活会有重点地解决一两个问题。

()民主生活会应遵循实事求是的原则和团结——批评与自我批评——团结的方针,充分发扬党内民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,提高民主生活会的质量。

()民主生活会每年召开一次。可结合民主评议党员、民主评议干部工作进行。根据实际需要,也可随时召开。遇有特殊情况需要延期召开的,应经省委教育工委同意。

()民主生活会前的准备工作有:根据1分炸金花的中心工作,领导班子中存在的主要问题和上级党组织的要求,确定主要议题,每个成员分别进行准备;开展谈心,沟通情况,交换意见;校党委或委托纪律检查委员会、组织部门征求党内外群众的意见和建议,并于会前转告出席人员或在会上通报;整理上次民主生活会提出的问题整改情况并在会上通报;会议议题和开会时间提前5天报告省委教育工委。

()民主生活会由党委书记主持。主持人要带头开展批评与自我批评,引导与会人员畅所欲言。因故缺席人员应提交书面发言,在会上宣读并列入会议记录。会后由主持人将会议情况和批评意见转告缺席人员。

()民主生活会要确定专人记录,并备专门的记录簿。记录要认真,内容要完整、准确。民主生活会后10日内,要向省委教育工作委员会报送会议情况报告和会议记录。对群众普遍关心的问题的整改措施,应视情况用适当方式通报或公布,以便接受监督。





1分炸金花:中共1分炸金花委员会会议议事规则

为坚持党的民主集中制原则,进一步提高党委会民主决策和科学决策水平,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等1分炸金花基层组织工作条例》和《中国共产党安徽省普通高等1分炸金花委员会工作实施办法(试行)》,特制定本规则。

第一条议事原则

1.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,在思想上同党中央、省委和1分炸金花保持高度一致。

2.坚持民主集中制,实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党委会职责范围内的重大事项,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则处理。

第二条会议召开

1.党委会原则上每月召开一次。有特殊情况可临时召开。

2.召开党委会前,需要提交党委会讨论的议题由党委书记确定。1分炸金花办公室应把确定的会议日程、议题提前通知党委委员并负责会议记录。

3.党委会由党委书记召集并主持,党委书记因故不能参加时,可以委托副书记召集和主持,会议成员为1分炸金花党委委员,列席人员由主持人根据会议需要确定。

4.党委会必须有半数以上党委委员到会方能举行。讨论重要问题、作出重要决策时应有三分之二以上委员到会方能举行,超过应到会委员的半数以上同意方为有效。

    5.党委会在讨论干部任免、奖惩、政审等事项时,凡涉及委员本人及其配偶、子女、亲属,该委员必须回避。

6.建立候会制度。除会议成员和全程列席人员外,其他与会人员应按1分炸金花办公室通知的时间另室候会,在讨论有关议题时方可与会,当该议题研究结束后即离开会场。

第三条议事范围

1.传达、贯彻党的路线、方针、政策和上级重要决定、指示,部署重要会议精神以及1分炸金花党员代表大会决议的方案措施。

2.研究学院办学指导思想、办学方向、发展规划及学期工作计划。

3.讨论决定学院建设、改革和发展以及教学、科研和行政管理等工作中的重大问题。

4.全面领导学院的思想政治工作,讨论思想政治工作队伍建设和思想教育、政治理论教育等工作,并制定相应的实施计划。

5.研究决定学院党的思想、组织、作风、干部队伍和廉政建设、思想政治工作、德育工作、统战工作、精神文明建设、校风建设和领导班子自身建设等有关问题。

6.审批党的总支部、支部委员会的组成,接收新党员,决定党的工作的奖惩。负责教职工出国、进修、提职、晋级等方面的政治审查。

7.研究决定学院内部组织机构的设置、调整以及处、科级干部的任免;研究决定后备干部人选。

8.听取党委部门及纪检、工会、共青团、离退休老干部等方面的工作汇报;并研究决定其有关问题。

9.研究学院涉及国家安全、保密、稳定工作的有关事项。

10.研究决定需要提交党委集体讨论的其它事项。

第四条议事程序

1.党委会议原则上按会前确定的议题逐项商议,不得搞临时动议。如无特殊情况,不研究与议题无关的事项。

2.主持人或有关领导就议题作简要说明。列席会议的有关部门负责人作具体的汇报,并负责回答提出的问题。

3.讨论问题时要充分发扬民主,出席会议的成员要畅所欲言。应到会人员因故不能出席会议,可对会议所列议题提出书面意见。

4.坚持民主集中制原则。一般性议题,会议主持人根据讨论情况进行归纳集中,作为会议的决定或决议;比较重大的问题,如果意见基本一致可进行口头表决,决定干部任免一律实行票决制;对经过充分讨论仍有较大分歧议题的决策,一般应暂缓作出决定,待进一步调查研究、交换意见后,提交下一次党委会讨论表决。

第五条决议贯彻

 1.会议作出决策、决议,按照集体领导、分工负责的原则,有关党建和思想政治工作方面的,一般由书记、副书记或党委委员组织落实;有关行政方面的,一般由院长或副院长组织落实。

2.可由有关职能部门、院(部)直接办理的一般会议决定,有关部门或单位应及时将办理结果报学院办公室并向院党委书记汇报。对党委会重要决议的贯彻落实情况,则由负责落实的领导向党委会汇报。

3.各有关单位在贯彻落实党委会决议过程中,学院办公室有协调和督办的职责。

第六条会议纪律

1.出席或列席会议的成员,要准时到会。应到会人员因故不能到会或不能准时到会,应在会前向会议主持人请假,并告知1分炸金花办公室。

2.会议成员对会议作出的决定或决议允许有保留意见或反对意见,但会后不能发表与集体决定相悖的个人意见。

3.会议讨论的事项,除按规定履行职责授权传达外,其他与会人员不得擅自外传会议内容及讨论情况。

4.会上分发的密级文件或材料,会议结束时由学院办公室及时收回。







分党委工作实施办法

第一章

第一条为加强和改善党对1分炸金花的领导,加强基层党委建设,充分发挥党委的政治核心作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等1分炸金花基层组织工作条例》和《中国共产党安徽省普通高等1分炸金花基层委工作实施办法(试行)》,制定本实施办法。

第二条院党委是党在高校的基层组织,是高等1分炸金花党的全部工作和战斗力的基。顺浞址⒒庸膊吃钡南确婺7蹲饔,增强党组织的凝聚力和战斗力,保证党的路线、方针、政策和上级组织决议在本单位的贯彻执行,保证教学、科研、管理、后勤等各项工作的顺利完成,为中国特色社会主义事业培养出更多合格的建设者和接班人,1分炸金花必须把党委建设成坚强的战斗堡垒。

第二章党支部的设置

第三条党支部根据党员人数,本着便于开展活动和发挥作用的原则设置。凡是有正式党员3人以上的单位,都应当成立党支部。

(一) 教师党支部一般按系设置。正式党员不足3人的系,可两个或几个系共设一个党支部;教师党员人数少的学院(部)也可只设一个党支部。

(二) 1分炸金花党支部一般按系或年级设置。高年级要努力做到党支部建在班上。

(三) 凡新设置党支部或撤并党支部,必须由学院党委会提出意见,报1分炸金花党委审查批准。

(四)党支部委员会由党员大会选举产生,任期两年。选出的支部委员候选人和支部委员都要报党委组织部批复。

(五)党支部委员会人数根据党员人数和工作需要确定,一般由35人组成,设书记、组织委员、宣传委员,必要时可增设副书记、纪检委员、统战委员、青年委员等。正式党员人数不足7人的党支部,不设委员会,只设党支部书记,必要时增设副书记1人。

(六)党支部根据党员人数和便于开展活动的原则,可设若干党小组。党小组设组长1人,在党委会领导下,具体负责组织党员开展党内各项活动,保证党委的各项决议和任务的贯彻落实,按时收缴党费等。

第三章党委会的主要职责

第四条党委会的主要职责是:

(一)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。宣传、执行党的路线、方针、政策及上级党组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用,团结、组织师生员工,保证教学、科研、管理等各项任务的完成。

(二)加强对党员的教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性。定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;教育党员和群众自觉抵制不良倾向,维护和执行党的纪律,坚决同各种违法犯罪行为作斗争;监督党员履行党员义务,保障党员的权利不受侵犯。

(三)向党员布置做群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。经常听取党员、群众的意见和建议,维护群众的正当权利,关心群众的工作、学习和生活,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。

(四)充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养、团结和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们进行革新和创造,努力完成本单位、本部门、本年级所担负的工作、学习任务,推动1分炸金花改革和教育事业的发展。

(五)按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,制定委的发展党员计划;制定措施,培养、教育和考察入党积极分子,努力壮大积极分子队伍;做好经常性的发展党员工作。

第五条根据高校教师、1分炸金花、机关、后勤等党支部的特点,除了以上共同职责外,还应具有各自不同的职责:

(一)教师党支部支部员会要支持系主任的工作,经常与系主任沟通情况,对系的工作提出意见和建议,教师支部书记参与讨论决定本系的重要问题;党支部要加强对党员教师的教育和管理,增强他们教书育人的政治责任心,定期了解和掌握教师和1分炸金花的思想状况,向党员布置做群众工作的任务,并按时进行检查。每学期至少召开一次教师和1分炸金花思想情况分析会,根据存在的问题和实际需要,及时提出改革的措施和方法,帮助他们解决工作、学习、生活中的实际问题。

(二)1分炸金花党支部要了解1分炸金花的思想情况,反映他们的意见和要求,做好1分炸金花的思想政治工作,扩大党的积极分子队伍,按照党员标准发展党员。具体指导和帮助团支部和班支部会的工作,充分发挥党员在专业学习、社会实践、思想教育、毕业分配、遵守校纪校规和树立良好校风学风等方面的模范带头作用,帮助1分炸金花明确学习目的,努力完成学习任务,使之成为德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。

第四章党委委员的主要职责

第七条党委书记的主要职责

(一)主持党委的日常工作,负责召集支部委员会和支部党员大会;及时传达并带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议;研究安排支部工作,将支部工作中的重要问题,及时提交支部委员会或支部党员大会讨论。

(二)检查党委工作计划和决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(三)抓好党委委员会的学习,按时召开支部委员会的民主生活会,加强团结,搞好自身建设。

(四)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,做好经常性的思想政治工作。

(五)副书记协助书记开展工作,书记不在时,履行书记职责。

第八条组织委员的主要职责

(一)掌握党支部的组织情况,根据实际需要,提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党支部和党小组过好组织生活,按照党章规定做好党支部改选的准备工作。

(二)了解和掌握党员的思想状况,协助书记和其他委员进行思想和纪律教育,做好党员奖惩的材料准备工作,向党支部提出表扬、奖励或处分的建议。

(三)按照发展党员工作要求,了解入党申请人的情况,掌握他们接受组织培养、教育和考察期间的具体表现,提出发展意见,具体办理接收新党员和预备党员转正手续。

(四)接转党员的组织关系,按时收缴党费,做好党员统计工作。

第九条宣传委员的主要职责

(一)了解党内外群众的思想状况,提出宣传教育工作意见,拟定党支部的学习计划。(二)组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

(三)积极宣传党的路线、方针、政策,根据上级党组织的指示和党支部决议,围绕每个时期的中心任务,采取具体、生动、形象的形式开展宣传教育工作。

(四)组织或协助工会、共青团、1分炸金花会等群众组织开展文化体育活动。

第十条纪检委员的主要职责

(一)对党员进行党风、党纪教育,不断提高全体党员遵守党规党纪的自觉性。

(二)检查党员和党员干部执行《中国共产党章程》、《1分炸金花党内政治生活的若干准则》,以及廉洁勤政和遵守党规党纪的情况,提出加强党纪、端正党风的有效措施,维护党的纪律。(三)受理群众对党员的检举和控告,具体承办党员违纪案件的调查审理工作。

(四)受理和转递党员的控告申诉,维护党员的民主权利。

(五)考察了解受处分党员改正错误的情况;经常了解并向党支部和上级组织如实汇报党员遵守纪律的情况。

第十一条统战委员的主要职责

(一)对党员进行党的统一战线政策教育,提高全体党员积极做好统战工作的自觉性。 (二)具体落实统战政策,经常了解统战对象的政治思想、工作表现和业务能力,做好他们的思想政治工作。

(三)经常广泛地与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求并向上级组织反映,尽量帮助他们解决一些实际问题。

第十二条青年为员的主要职责

(一)指导共青团和青年、1分炸金花社团组织开展活动,关心团员、青年的学习、工作、生活。

(二)指导团支部加强团员和青年的政治思想教育,督促团员学习科学、文化知识,教育他们热爱本职工作。

(三)协助组织支部员培养教育团组织推荐的党的发展对象和要求入党的积极分子。

第五章党委的工作制度

第十三条学习制度

党委要定期组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学文化和业务知识。集中学习时间每月不少于1天。

第十四条“三会一课”制度

(一)党小组会每月召开一次。

(二)党委会每月召开一次。

(三)支部党员大会每季度召开一次。

根据工作需要也可随时召开。支部党员大会由支部全体党员参加。主要任务是:讨论吸收新党员、预备党员转正;审查党费收支情况;审查和鉴定党员,讨论决定对党员的表彰和处分;定期听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查监督;选举支部委员会,增补支部委员,选举出席上级党代表大会的代表;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

(四)党课教育可根据情况安排,一般两个月一次,必要时可随时安排。

第十五条民主生活会制度

党委委员会每学期要召开一次民主生活会,检查每位委员履行职责的情况,交流思想,开展批评与自我批评。民主生活会由支部书记主持,并有专人记录。

第十六条民主评议党员制度

本着从严治党的方针,党委应按照校党委的布置,每年召开一次民主评议党员工作。评议一般要经过学习教育、自我批评、民主评议、组织考察、表彰和处理等阶段。评议要严肃认真地开展批评与自我批评,以分清是非,提高觉悟,增强党性。

第十七条联系群众制度

坚持与工会、共青团、党外群众、入党积极分子、1分炸金花班级和其他群众社团等建立联系。通过定期召开群众座谈会、个别访谈等多种形式密切党群关系,加强教书育人、管理育人、服务育人工作。

第十八条培养和考察入党积极分子制度

党委要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求,加强对入党积极分子的培养教育,不断扩大入党积极分子队伍;要指定一至两名正式党员做入党积极分子的培养联系人,通过吸收他们听党课、参加党内有关活动,给他们分配一定的社会工作等形式,对他们进行培养和教育;要严格坚持共青团组织推荐优秀团员作党的发展对象的工作制度,指导团组织做好“推优”工作;要定期对入党积极分子进行考察,经考察,已接受培养教育一年以上的优秀分子可列为发展对象;确定为发展对象后,要进行政治审查和短期集中培训,凡没有经过政治审查和集中培训的,不得发展入党。

第六章

第十九条本办法由中共安徽财经经济学院委员会负责解释。

第二十条本办法自公布之日起实行。
































1分炸金花:发展党员工作实施细则

第一章

第一条为做好我校发展党员工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央1分炸金花加强和改进在大1分炸金花中发展党员工作和大1分炸金花党支部建设的意见》、全国和全省高校党建工作会议精神以及人才强国战略和党管人才原则,结合我校实际,制定本细则。

第二条各基层党组织要从增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的高度出发,切实加强和改进发展党员工作,把吸收大1分炸金花和教职工中的先进分子入党作为一项经常性的重要工作抓紧抓好。

第三条发展党员工作必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。禁止突击发展,反对关门主义。

第四条发展党员工作必须坚持党章规定的入党条件和程序,同时实行公示制,做到公开、公正。

第五条发展党员工作要有领导、有计划地进行。

第二章发展党员工作的要求和程序

第六条发展党员工作要有长远规划和学期计划

()根据校党委组织部按照省支部教育工支部提出的“到2007年,努力使我省本科高校的1分炸金花党员比例平均达10%左右”的目标要求,结合经济学院党委的实际情况,制定我院发展党员工作的总体规划及每学期的发展计划。

()各党支部每学期要根据院党委下达的发展计划,结合实际,制定发展党员工作计划。

()党支部要根据党委计划,严格按照条件和要求研究制定本支部每学期党员发展计划,并确定名单,经党委审批后报校党委组织部审核,并保证计划完成。

() 发展的重点要放在二、三年级大1分炸金花和青年教师中。

() 党委和各党支部要对发展党员工作进行定期检查,加强宏观管理和指导、监督。第七条做好扩大积极分子队伍工作

()各级党组织要通过多种形式宣传党的政治主张,做好深入细致的思想政治工作,提高党外群众对党的认识,帮助他们树立共产主义理想信念,激发他们要求入党的积极性、自觉性,做好不断扩大要求入党的积极分子队伍工作。

()要通过加强思想政治教育,交任务压担子,参加社会实践活动,开展健康向上的校园文化活动,促进校园精神文明建设,积极做好扩大1分炸金花入党积极分子队伍工作。

()要按照政治上引导,业务上支持,生活上关心的工作思路,坚持与时俱进,解放思想,转变观念,正确把握发展党员标准,积极做好在学科带头人和青年骨干教师中发展党员工作。

()凡要求入党的同志,须向党组织递交入党申请书。

入党申请书主要包括四个方面的内容:一是对党的认识、入党动机和入党的态度;二是个人的政治、思想、学习、工作、作风等方面的主要表现情况;三是今后努力的方向以及如何以实际行动争取入党;四是个人履历、家庭主要成员、主要社会关系情况。

28周岁及以下的非团员同志应先申请加入中国共产主义青年团,然后才能申请入党(对团龄没有要求)。

() 党支部接到入党申请书后,应在半个月之内找他们谈话,予以鼓励,同时审查入党申请书是否符合要求。对申请入党的1分炸金花,要组织他们参加班级的“三学”小组。

() 对向党组织递交入党申请书的同志,凡是对党有一定的认识,懂得党的基本知识,拥护党的路线、方针、政策,对党忠诚,思想、学习、工作各方面表现较好,作风端正,积极向党组织靠拢,党组织要根据其一贯表现,及时把他们列为入党积极分子,进行培养。

入党积极分子确定后,要填写《入党积极分子简明情况登记表》,经党总支审核同意后,于每学期初报党支部组织部,以发放《入党积极分子培养考察情况登记表》。《入党积极分子培养考察情况登记表》上的名字不得更改,如有更改,取消其入党积极分子资格。

第八条入党积极分子的培养、教育与考察

(一)教育内容对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的基本知识及优良传统和作风教育,同时,要重视对他们进行形势和热点、难点问题的剖析教育,使他们懂得党的理论、路线、纲领、方针、政策及党员的义务、权利和国际、国内形势等,帮助他们端正入党动机,牢固树立共产主义理想信念。

(二)教育方法党支部要指定一至两名正式党员,做入党积极分子的培养联系人,定期进行培养考察;吸收他们参加分党校、校党校的学习培训;给他们分配一定的社会工作;让他们参加一些党组织活动和社会实践活动等,使他们得到锻炼和培养。

(三)考察内容主要考察其政治思想、道德品质、学习成绩、工作表现、组织纪律观念、群众观念、廉洁自律以及党的基本知识学习等方面的情况,了解其是否真正端正了入党动机,是否基本具备党员条件。培养联系人每季度应对入党积极分子考察一次,并认真记录考察情况,如实填写在《入党积极分子培养考察情况登记表》中的“谈话、考察记录”栏内。(四)考察方法主要有:日常考察——在日常生活、学习或工作中考察其表现;任务考察——有意识地分配一些工作任务考察其表现;活动考察——让其参加一些党的活动,了解其思想反映及表现;关键考察——考察其在重大事件、关键时刻的态度和行为。要从政治辅导员、班级和寝室同学处了解,也要从与他们一起工作的其他1分炸金花干部处了解,要全方位、多渠道地进行考察。

在考察的基础上,党支部每半年要对积极分子的整体情况进行一次分析,并及时填写在《入党积极分子培养考察情况登记表》中的“支支部会对培养对象半年来的综合评价”栏内。针对培养对象存在的问题,制定改进措施。

第九条确定发展对象

(一)对经过一年以上培养教育的入党积极分子,经班支部会、团支部和政治辅导员推荐,党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,召开支支部会(不设支支部会的为支部大会),讨论同意后,可列为发展对象,并填写《发展对象简明情况登记表》,于开学初(上半年在315日以前,下半年在915日以前)报党支部组织部。

()发展党员以政治思想表现为主,考虑到大1分炸金花的主要任务是学习,为体现党员的先进性,对发展对象的学习成绩提出以下要求:

(一)经过一年以上培养教育且参加过分党校培训并取得结业证书;

(二)大学二、三、四年级1分炸金花在发展入党前一学年的综合测评成绩应在班级前二分之一;硕士研究生的学位课成绩应在75分以上,且所有课程成绩75分以上的门数应大于75分以下的门数;

(三)大学二、三、四年级1分炸金花应获过两个单项奖以上奖项;硕士研究生至少应公开发表一篇论文(一年级第一学期入党时除外),且大学英语六级考试及格(美术学、专门史专业298分以上,其他专业425分以上);

(四)所学课程无不及格现象;

(五)团支部推优超过半数;

(六)没有违反过校规校纪。

对于有一门课不及格的,补考及格后须获得四个单项奖以上奖项,重修及格后须获得校三好以上奖项;有两门课不及格的,补考或重修及格后须获得两个校三好以上奖项。

大学一年级1分炸金花,入校前已列为入党积极分子,且一上的学习成绩平均80分以上,可在一下列为发展对象。

大学四年级1分炸金花毕业前的党员发展,严格按照1分炸金花党委相关规定执行。

对来自边远和少数民族地区的1分炸金花,如各方面表现优秀,学习刻苦勤奋,所学课程没有出现不及格现象,可由分党委写出书面报告,根据具体情况研究决定。

若在政治思想方面特别优秀,有见义勇为等突出表现的,可作特殊情况考虑。

 ()有以下情况之一者,不得列为发展对象:

1.列为入党积极分子不满一年者;

2.团支部推优不过半数者;

3.未列入发展计划者;

4.违反校纪校规被通报批评或受过警告以上处分者;

(五)党支部要对发展对象进行政治审查

政审内容:发展对象的政治历史情况;对党的理论、路线、纲领、方针、政策的态度;在重大政治事件中的表现;直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治历史情况。政治审查要形成综合性的政审材料,包括(1)本人简历。(2)政审中提出的问题。包括问题发生的时间、地点和主要情节。同时说明是本人交待的还是被组织查出的或别人检举的,组织上是否作出结论或进行过处理。(3)调查的结果。写明经调查已清楚的问题,以及悬而未定的问题或疑点。(4)结论意见。对查证结果综合分析后,认定查证问题的事实、程度、性质及本人认识,提出是否影响其入党的意见。

政审方法:考虑到大1分炸金花的经历比较简单,对他们本人的政审可适当从简。对其直系亲属和主要社会关系的政历情况可采用同发展对象谈话、查阅档案和其它有关材料、找有关单位和人员了解、函调或外调等形式调查。在党支部同发展对象本人谈话、查阅档案和其他有关材料、找发展对象所在单位有关人员了解后,情况清楚的可不再函调或外调。

政审人员:应由党性强、作风正派的正式党员担任。

政审要求:全面了解情况,不随意扩大审查范围;不带框框,不偏听偏信;保守机密;如实向党组织汇报调查情况,不歪曲或隐瞒事实真相。

凡没有经过政治审查的,不能发展入党。

(六)发展对象要接受短期系统集中培训。培训由校党校负责,主要是深化理论培训,加强实践锻炼,学习结束举行闭卷考试,合格者发给结业证书。

因特殊原因缺课的,要布置他们自学规定教材,但必须参加结业考试。没有经过培训及未取得结业证书的,不能发展入党。

(七)党支部对发展对象的材料仔细审查后,须报党委预审再报校党委组织部复审。

审查的材料主要有:入党申请书、书面思想工作汇报(每季度一篇)、入党积极分子培养考察情况登记表、团组织推优表、政审材料、党内外群众座谈会记录、党校结业证书、公示情况登记表、奖惩材料;机关党总支和教工党支部要对教职工入党积极分子两年来的年度考核情况,教学、科研情况作出说明。

第十条预备党员的接收

(一)确定入党介绍人。申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任。一名正式党员不宜同时做几名发展对象的入党介绍人。因1分炸金花党支部中的正式党员较少,党总支可指定本总支中教工支部的正式党员担任入党介绍人。

入党介绍人的任务:(1)向被介绍人解释党的纲领、章程,说明党员的条件、权利和义务。认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现等情况,并如实向党组织汇报。(2)指导被介绍人填写《入党志愿书》,并认真、详细地填写自己的意见,向支部大会负责介绍被介绍人的情况。(3)被介绍人批准为预备党员后,继续对其进行教育帮助。

(二)填写入党志愿书。已被确定的发展对象,要按照要求,逐项填写《入党志愿书》,支支部会要对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行严格审查,经集体讨论认为合格后,再递交支部大会讨论。填写《入党志愿书》,要本着对党忠诚老实的态度,根据要求逐项填写清楚,准确无误,不得有任何隐瞒或伪造,没有内容填写的项目要写“无”,不能留有空项。要用蓝黑或黑墨水笔填写,字迹要清楚、工整。

(三)支部大会讨论、通过决议

1.召开接收预备党员的支部大会,有表决权的党员无特殊情况必须到会,被接收对象及介绍人必须到会。因故不能到会的正式党员向支部提出书面意见的,应统计在票数内。

2.实到会有表决权的正式党员人数未达到应到会人数半数以上,不能开会;虽超过半数,但缺席人数较多,也应改期召开。

3.在同一个大会上,如讨论两位以上同志入党时,必须逐个进行讨论和表决。

4.入党申请人应汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及应向党组织说明的其他问题。

5.介绍人介绍申请入党人的主要情况,并对其能否入党表明意见。支支部会向大会报告对申请入党人的考察情况。与会党员充分发表意见,对其能否入党进行讨论。

6. 采取举手或无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,才能通过接收预备党员的决议。表决时申请人不必退场。

7.申请入党人对支部大会讨论情况表明自己的态度。

8.党支部要及时将支部大会决议填写在《入党志愿书》上。主要内容是:写明召开支部大会的年、月、日,申请人的主要优缺点及支部大会表决情况(应到会和实到会有表决权的正式党员人数;赞成、不赞成和弃权的票数);支部书记签名。

(四)上报审批

1.上报党委。支部大会通过吸收申请人入党后,党支部要将入党的一系列材料整理好,报党委审议。党委要召开党委委员会议对支部大会接收的预备党员进行审议。审议时间距支部大会通过决议的时间一般不超过一星期。党委审议后要将入党的全部材料及时报校党委组织部。

2.审批前谈话。党委审批前,要指派专人(党委委员或经党组织指派代表组织的同志)对入党材料进行审查,广泛听取党内外群众意见,并同申请人进行谈话,作为对申请人的进一步考察,并将谈话情况和自己对申请人能否入党的意见,如实填写在《入党志愿书》上,并向校党委组织部汇报。此项工作应在一星期内完成。

3.党委审议 (审批)。党委主要审议发展对象是否具备党员条件,入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的,可批准其为预备党员。党委审批意见签署后,校组织部将审批结果及时通知院党委。

4.党委接到预备党员批准通知单后,要及时通知报批的党支部,党支部应在党员大会上宣布并通知本人。

5.对未被批准入党的,党支部一定要通知本人,并做好思想工作,肯定优点,指出存在的问题和今后的努力方向,鼓励其继续努力,接受组织的教育和考验,争取早日加入党组织。

第十一条预备党员的教育、考察和转正

(一)教育、考察的方法

1.党委应及时同预备党员谈话,向其说明预备期从何时算起,编入哪个党支部(党小组),党的生活制度和交纳党费的规定等,同时要针对其存在的缺点,指明努力方向,分配一定的任务。

2.入党宣誓。预备党员必须对党旗进行宣誓。入党宣誓仪式可由党支部组织部或各党总支组织举行,一般安排在每年七月一日。程序是:唱《国际歌》、预备党员宣誓、领导讲话、预备党员向党表决心。

3.介绍人(联系人)、党支部(党小组)要坚持对他们进行培养教育和考察,并形成考察材料,填写《预备党员考察表》。

4.坚持汇报制度。预备党员在预备期间更要以党员标准严格要求自己,要做到每季度向党组织写出思想工作汇报,以便及时得到党组织的教育和帮助。

5.校党校要对预备党员进行再培训。

(二)预备党员的转正手续和程序

1.本人申请。预备党员预备期将满时,应主动向党组织提出书面转正申请。主要内容为:入党时间;预备期满时间;预备期间的表现;入党时存在的缺点及克服情况;存在的不足;今后的打算。

2.对预备期满未向党组织提出书面转正申请的预备党员,党组织一方面要及时提醒他们,说明道理,提出要求。另一方面,要弄清原因,根据不同情况进行教育和处理。对于信念动摇、不愿继续留在党组织内的,或经党组织提醒仍不提出转正申请的,应取消预备党员资格。

3.支部大会讨论。党支部要根据预备党员在预备期间的表现、条件、群众座谈会意见、公示等情况,及时召开支部大会讨论其转正问题。具备党员条件的,按期转正;不完全具备条件,需继续教育考察的,可延长且只能延长一次预备期,延长时间一般不能少于半年,但最长不超过一年;不具备党员条件的,应取消其预备党员资格,将决议报党支部审批。

1分炸金花预备党员转正时,党支部应注意以下情况:

(1)在预备期内,如有一门课程重修后及格的,应延长预备期半年;如有二门及以上课程重修后及格的,应延长预备期一年。

(2)在预备期间,因违反校纪校规受警告及以上处分者,延长预备期直至取消预备党员资格。

4.党委批准按期转正后,党委要与本人谈话,并将审批结果在支部大会上宣布。

5.未被批准按期转正的,党委一定要与本人谈话,指出缺点,要求他以党员标准严格要求自己,争取延长期满后转正。

(三)入党材料归档

预备党员转正后,入党材料归入本人档案。党员毕业或调动工作时,应将其组织关系和档案及时转至调入单位党组织。

由学院(部)党委保管的1分炸金花预备党员的入党材料、已列为积极分子的1分炸金花入党材料、写过入党申请书但还没被列为入党积极分子的1分炸金花的材料,在该1分炸金花毕业离校前,党委要及时转交1分炸金花处,以便随其档案尽快转至用人单位。教工预备党员、教工积极分子、写过入党申请书的教工调动工作或外出就读时,党委应将其入党材料转交人事处,以便随同档案一起转至其调入单位党组织。

第三章纪律与监督

第十二条发展党员工作必须遵守以下纪律:

(一)不准以党委委员会或党支部委员会代替支部大会表决接收党员;

(二)不准临时动议决定发展党员;

(三)不准个人指定发展党员;

(四)不准在毕业或调动工作时突击发展党员;

(五)上报审查的材料不准有隐瞒、捏造或歪曲事实真相等弄虚作假现象;

(六)不准个人许愿,或打击报复、营私舞弊;

(七)不准搞不正之风。

第十三条发展党员工作接受全校师生员工的监督,如发现有违规违纪行为,可向党委、组织部或纪检部门举报。党委将根据事实对有关责任人予以责任追究,给予批评教育直至党纪处分。校党委组织部负责受理发展党员工作中的检举、申诉,制止并纠正违规违纪行为,对有关责任人提出处理意见或建议,并履行检查、监督的职能。校党委组织部设有发展党员工作意见箱(组织部网页中设有部长信箱)、举报电话,并有专人负责受理来信、来电和来访,同时接受全校师生员工的监督。

第四章

第十四条本细则自公布之日起实行。

第十五条过去有关1分炸金花发展党员的规定和解释,凡与本细则不一致的,均以本细则规定为准。

第十六条本细则由中共1分炸金花委员会负责解释。
























1分炸金花:分党校工作实施细则

第一章

第一条为全面贯彻“三个代表”重要思想,切实加强我校1分炸金花党建工作,充分发挥分党校在发展大1分炸金花党员工作中的积极作用,进一步扩大培训面,加强对入党积极分子的培训力度,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党校工作暂行条例》和《中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央1分炸金花加强和改进在大1分炸金花中发展党员工作和大1分炸金花党支部建设的意见》精神,结合我校实际,制定本细则。

第二条分党校在校党委统一领导下开展工作,业务上接受校党校的指导,主要负责1分炸金花入党积极分子的培训。办学力量较强的分党校,可充分发挥其阵地作用,积极开展对本单位党员(预备党员)的教育培训。

第三条分党校要贯彻“学习理论,提高认识,联系实际,增强党性”的办学方针,教育1分炸金花懂得党的基本理论和基本知识,增强党的观念,端正入党动机,坚定理想信念,自觉以党员标准严格要求自己,为1分炸金花建设一支数量足、质量高、作风正、能力强的1分炸金花骨干队伍。

第四条根据校党委和校党校的教育培训要求,结合分党校实际,制定具体工作计划。第五条各分党校在办学过程中,要注意积累、总结经验,加强交流,保持与校党校的联系,反馈办学信息,反映1分炸金花意见,完善办学机制。

第六条各分党校负责推荐发展对象到校党校参加培训。

第二章教学要求

第七条院党委要把分党校工作列入重要议事日程,每学期要召开一次专门会议,研究分党校培训工作。

第八条要按照“安排周密,内容完整,形式多样,时间保证”的原则制定培训计划,对教学目的、教学内容、教学方法、教学要求及时间、地点作出具体规定,并报校党校审核同意后执行。

第九条要认真组织教学活动,讲究教学方法,严格教学纪律,注重教学效果,提高教学质量。

第十条课堂教学要坚持理论联系实际,力求做到深入浅出,通俗易懂,提高教学效果。第十一条每学期举办一期入党积极分子培训班,每期时间不少于12学时,其中教师授课和观看电视教育片时间不少于10学时,考试2学时。培训结束,每位学员要写出一份学习心得,存入本人入党材料。

第十二条要有明确的教学目的,通过培训学习,使学员对党的基本理论、基本知识、党员条件及入党的基本程序有较明确的了解和认识,以增强他们的共产主义理想信念,端正入党动机,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高思想政治素质、理论水平和工作能力,在学习、工作和其他各方面起模范带头作用和骨干作用,以实际行动争取早日加入中国共产党。

第十三条授课教师应从党龄长、党性强、有较高政治理论水平和教学能力的党总支领导班子成员和专业教师中聘请,并保持相对的稳定。

第三章管理制度

第十四条入学条件和程序。分党校要分期分批对入党积极分子进行培训。参加分党校学习的学员应该是:入党积极分子,政治思想觉悟较高,学习成绩优良,团结同学,作风端正,积极向党组织靠拢的优秀1分炸金花。培训人数由各分党校根据学员条件和本学院(部)实际情况确定。入学程序是:经班级团组织和政治辅导员推荐,1分炸金花党支部批准;填写分党校学员培训登记表后,报校党校备案。

第十五条统一培训教材。培训教材由各党总支先收缴教材费,由校党校统一购置后发放。

第十六条统一培训内容。培训内容应包括:党的性质、党的指导思想、党的最终目标和现阶段的任务、党员的条件、以实际行动争取入党和入党的基本程序。

第十七条统一结业考试。分党校学员学习期满要参加结业考试。试卷由校党校统一命题,采取闭卷形式组织考试,监考人员由各学院抽调老师组成,校党校将组织人员巡考。结业考试不及格者不予结业。凡考试舞弊者,一律取消考试资格并进行通报批评,同时建议所在学院(部)党总支取消其入党积极分子资格。

第十八条统一核发结业证书。培训结束后,分党校根据学员考勤情况,学习小结,结业考试成绩等各方面考核结果确定结业学员名单,报校党校统一编号,核发入党积极分子培训班结业证书。

第十九条各分党校要加强管理,严格考勤。党校学员要严格遵守学习纪律,按时上课,认真听讲,做好笔记,课后要加强自学,提高学习实效。分党校要严格执行学习考勤制度,有以下情况之一者,不准参加党校结业考试,不能结业:(1)无故旷课1次;(2)请假2次;(3)迟到早退2次。

第二十条向校党校推荐学员制度。各分党校要根据1分炸金花的一贯表现及在分党校培训期间的学习态度、考试成绩和校党校的入学条件,向校党校报送参加发展对象培训班学习的学员名单。校党校学员必须经分党校培训并取得结业证书。

第二十一条分党校教学档案管理制度。分党校培训班的教学计划、培训情况登记表(含学员基本情况、出勤情况和考试成绩)、图片资料、工作总结等有关材料要立卷归档,于学期末报校党校,作为分党校评先创优的依据。

第四章对分党校的考核评估及其它

第二十二条校党校将根据有关规定制定对分党校的考核、评估办法。

第二十三条校党校将定期对分党校工作进行考核、评估,对评出的先进分党:头值承O冉鋈,予以表彰奖励。

第二十四条本细则由中共1分炸金花委员会负责解释。

第二十五条本细则自公布之日起执行。


1分炸金花:





1分炸金花:1分炸金花加强1分炸金花党员教育管理工作的实施办法

第一章

第一条为全面落实“三个代表”重要思想,加强和改进我院1分炸金花党员的教育管理工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等1分炸金花基层组织工作条例》和全国、全省高校党建工作会议精神,结合我院实际,制定本办法。

第二条加强1分炸金花党员的教育管理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党的原则和从严治党的方针,通过严格的党组织生活,党员先进性教育,先锋模范作用的发挥和对党员加强监督,使广大1分炸金花党员的理想信念更加坚定,思想更趋成熟,成为自觉实践“三个代表”重要思想的合格共产党员。

第三条1分炸金花党员的教育管理工作是高校党建和思想政治工作的重要方面,是一项基础性工作,各党支部要高度重视,把它作为基层党组织的一项重要工作抓紧、抓好。

第二章1分炸金花党员的教育和管理

第四条切实加强1分炸金花党支部建设

()合理设置1分炸金花党支部,使1分炸金花党支部成为班级团结进步的核心力量。

1.支部的设立要有利于党员的教育和管理,有利于开展党内活动,有利于支部作用的发挥。根据第十二次全国高校党建工作会议精神,适应新形势、新任务的要求,努力实现高年级1分炸金花党支部建在班上,形成“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的1分炸金花党建工作新格局。

2.党委要根据实际情况,建立相应的1分炸金花党支部。根据一年级班级有党员,建立一年级1分炸金花党小组;二年级班级有党小组,与一年级的1分炸金花党小组合在一起,成立低年级1分炸金花党支部;三、四年级要做到党支部建在班上。

()建立1分炸金花党支部,要严格按程序进行,选举结果要报党支部组织部。

()选好配强党支部书记,建好支部班子。高年级要遴选责任心强、政治素质好、有奉献精神的1分炸金花党员担任支部书记。1分炸金花党员担任支部书记必须是正式党员,且要在政治辅导员的指导帮助下开展工作。低年级1分炸金花党支部书记仍由党总支副书记或政治辅导员担任。要健全支支部会,党员7人以上的支部都要设立支支部会;7人以下的支部一般不设支支部会,只设支部书记,必要时可增设一名副书记。

()支部建在班上以后,学院(部)党总支要加强对1分炸金花党支部工作的领导,由各学院(部)党总支副书记分管负责。

第五条1分炸金花党员的教育

党委、党支部要十分重视1分炸金花入党后的再教育,把对1分炸金花党员的教育贯穿于入党的全过程。要通过入党后的教育,使1分炸金花党员进一步端正入党动机,坚定理想信念,确立科学的世界观、人生观、价值观,做一名合格的共产党员。

()1分炸金花党员教育的内容和方式

1.理论学习教育

(1)教育内容:主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高理论水平和政治素质,做到从思想上入党。

(2)教育方式:强调正面灌输,要坚持看书学习,党支部要认真开展党日活动,组织党员参加理论学习,并积极引导1分炸金花党员加强自学;分党:托5承Rㄆ诩形1分炸金花党员上党课。

2.理想信念教育

(1)教育内容:通过世界观、人生观、价值观和共产党员先进性教育,进一步坚定1分炸金花党员的马克思主义信仰和建设中国特色社会主义的信念,并引导1分炸金花党员正确认识人类社会发展的历史规律。

(2)教育方式:组织1分炸金花党员认真学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛1分炸金花世界观、人生观、价值观和共产党员先进性的重要论述,并经常开展“端正入党动机”主题教育活动,同时,还要适时组织1分炸金花党员参加祭扫烈士陵墓、重温入党誓词、听形势报告等活动。

3.艰苦奋斗教育

(1)教育内容:引导1分炸金花党员牢记全心全意为人民服务的宗旨和“两个务必”的教导,坚持国情教育和党的优良传统教育,以此教育党员树立艰苦奋斗的思想。

(2)教育方式:采取“访贫”、“结对”、“讲解”、“学习”的做法对1分炸金花党员进行艰苦奋斗教育。组织1分炸金花党员到贫困地区体验生活,让1分炸金花党员了解那里的群众为摆脱贫困而艰苦奋斗的情况;引导1分炸金花党员和本校或本班经济困难的同学结对子、交朋友,了解和帮助其解决生活和学习上的困难;聘请老红军、老干部讲述老一辈艰苦奋斗的光荣传统,聘请当地在改革开放中涌现出的先进人物讲述他们艰苦创业的事迹,请1分炸金花“两课”教师讲国情,加强1分炸金花党员对国情的了解,懂得艰苦奋斗仍然是建设中国特色社会主义的重要原则,是强国富民的基本保证;组织1分炸金花党员学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志1分炸金花艰苦奋斗的有关论述,学习“延安精神”、“南泥湾精神”以及老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的事迹,号召1分炸金花党员学习在改革开放年代涌现出的艰苦奋斗典型人物和自己身边的艰苦奋斗榜样。

4.典型示范教育

(1)教育内容:组织1分炸金花党员认真学习汪洋湖、孔繁森、郑培民、任长霞等优秀共产党员的感人事:偷贝判愦1分炸金花共产党员许志伟的英雄事迹,同时要发动1分炸金花党员挖掘自己身边共产党员的典型事例,以此影响、激励1分炸金花党员充分发挥先锋模范作用。

(2)教育方式:组织1分炸金花党员开展“看、听、说、读、写”五字活动,即:看反映优秀共产党员先进事迹的电视片或录像片;听优秀共产党员的事迹报告会;说优秀共产党员的先进事迹;读宣传优秀共产党员的推荐书目;写“学先进比贡献”征文,以此使优秀人物的先进事迹转化为1分炸金花党员的共同行动,充分调动1分炸金花党员学习、工作的积极性。

5.形势政策教育

(1)教育内容:引导1分炸金花党员正确认识国际国内的政治、经济形势和改革发展所处的国际环境及时代背景,全面认识和正确理解党的基本路线、重大方针和政策,激发1分炸金花党员的爱国热情,增强其民族自信心和为中华民族的伟大复兴而努力奋斗的历史责任感。

(2)教育方式:形势政策教育要与理论学习教育紧密结合起来,强化对形势政策的理性认识;要着眼于对国内形势政策中的难点问题的阐释,帮助1分炸金花党员树立科学的改革观,确立对建设中国特色社会主义事业的信心;要着眼于对国际形势变化中热点问题的剖析,增强1分炸金花党员对时代的科学认识和把握。

6.社会实践教育

(1)教育内容:有目的、有计划地为1分炸金花党员创设一定的活动情境,从思想政治教育的目的出发,组织1分炸金花党员走出课堂,走出校园,主动了解社会、探究社会、服务社会,并从中吸取丰富的知识,不断培养和锻炼他们的活动能力和综合素质。

(2)教育方式:引导1分炸金花党员带头积极参加青年志愿者活动,暑期社会实践活动等社会公益活动,如文化、科技、卫生三下乡活动,义务献血活动,“三个代表”宣讲活动等,利用掌握的科学文化知识为社会服务,在现实社会的大熔炉里磨炼自己,丰富社会阅历,增长自己的才干,为将来步入社会,参加现代化建设夯实基础。

 ()1分炸金花党员教育的实施步骤

为使1分炸金花党员教育能收到理想效果,基层党组织要注意做好四项工作:一是调查分析,摸清情况。二是制定计划,明确目标。三是检查落实,增强效果。四是定期总结,不断提高。第六条1分炸金花党员的管理

加强对1分炸金花党员的管理,必须通过严格的党组织生活,加强党性锻炼,使广大1分炸金花党员自觉服从党的领导,遵守党的纪律,以便进一步增强他们为实现党的路线和纲领而奋斗的信心和决心。加强对1分炸金花党员的管理,必须坚持以下制度:

 ()1分炸金花党员必须编入党的一个支部

1分炸金花批准入党以后,党总支必须在一周内将其编入相应的支部,参加组织生活。不允许有任何不参加党的组织生活,不接受党内外群众监督的特殊党员。

()1分炸金花党支部必须坚持组织生活制度

1.“三会一课”制度

(1)1分炸金花支部党员大会

1分炸金花党支部每三个月要召开一次党员大会,会议由党支部书记主持。主要学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报1分炸金花支部工作情况,听取1分炸金花党员意见和建议,部署工作;讨论并表决通过1分炸金花党员的发展和转正。

(2)1分炸金花支部支部员会

1分炸金花党支部每月要召开一次支部支部员会,根据需要也可随时召开,会议由党支部书记主持。主要学习党的路线、方针、政策;讨论决定支部重要事情;总结部署工作;研究1分炸金花党员发展、转正和自身建设问题。

(3)党小组会

党小组会每月召开两次,由党小组长主持。主要根据支部的布置,组织党员学习上级组织有关文件;汇报1分炸金花党员个人思想和工作情况,开展批评与自我批评;酝酿1分炸金花党员发展、转正情况。

(4)党课

1分炸金花党支部要每三个月组织一次党课。党课由党支部书记负责。参加人员为1分炸金花支部全体党员和入党积极分子。党课的授课内容为:党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等。授课人可由本单位的党组织负责人承担,也可请上级党组织负责人或有关专家、学者授课。

2.组织生活会制度

1分炸金花党支部要每三个月召开一次组织生活会,会议由1分炸金花党支部书记主持。会议的主要内容是:检查支部党员贯彻党的路线、方针、政策和上级党支部的决议,贯彻民主集中制原则,在思想、学习、工作、生活等方面坚持党性原则,密切联系1分炸金花群众,遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题,以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。

3.1分炸金花党员定期向党组织汇报思想工作制度

1分炸金花党员要定期参加组织生活会,汇报自己的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助。此外,对其他1分炸金花党员在思想和工作上存在的问题,发生的情况,也应当随时向党组织汇报和反映。1分炸金花预备党员每季度还要向所在党支部交一篇思想工作汇报。

4.党日活动制度

每单周三下午为党员活动日,党支部或党小组要组织党员开展活动。

5.党总支、党支部要加强对1分炸金花党员参加党的组织生活的考勤。

() 党费收缴制度

1.1分炸金花党员必须按党章的规定,每月按时足额交纳党费。对无故不按期交纳党费的党员要进行批评教育。无正当理由6个月不交纳党费的1分炸金花党员按自行脱党处理。

2.党费交纳标准

(1)凡有工资收入的1分炸金花党员,每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性工资收入为基数,根据《中国共产党章程》和中共中央组织部《1分炸金花中国共产党党费收缴、管理和 使用的规定》(组通字[19982号)的要求交纳党费。

(2)没有工资收入的1分炸金花党员,本、专科生每季度交纳党费1元,研究生每季度交纳党费3元。

(3)预备党员从支部大会接收其为预备党员之日起交纳党费。

()民主评议1分炸金花党员制度

对党员进行民主评议,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度建设加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。根据1分炸金花党员的实际情况,民主评议1分炸金花党员每学年开展一次。党支部组织部将根据1分炸金花党员的实际情况,制定民主评议1分炸金花党员实施意见。

() 组织关系管理

1.新生党员组织关系管理

(1)审查入党材料。新生入学时,各党总支要通知各班政治辅导员,在审查新生档案时,如发现有入党材料和组织关系介绍信,要将它们抽出,交给学院(部)党总支,不得由政治辅导员个人保管;入党材料由1分炸金花本人携带的,要通知他们及时交到学院(部)党总支,最后由学院(部)党总支集中将本学院(部)新生党员的入党材料交组织部审查。

(2)接转组织关系。学院(部)党总支要通知新生党员由本人持组织关系介绍信,于报到后两周内到党支部组织部接转党组织关系,不得由他人代办。组织关系介绍信必须是县级以上组织部门所开具。因特殊原因不能及时办理组织关系接转手续的,须向党支部组织部提交书面说明。在组织关系介绍信收到后,要在有效期内到党支部组织部办理组织关系接转手续。因个人原因超过有效期限的组织关系介绍信须退回原单位重新开具。新生接转组织关系工作,开学后三个月内结束。

(3)召开新生党员大会。新生入学以后,各党总支要及时召开新生党员会议,对他们进行教育,要求他们在学习、工作、生活等方面以党员标准严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,争取做一名合格党员。

(4)做好新生党员的培养教育工作。经组织部审查,确认预备党员资格的,组织部将通知1分炸金花党支部领取预备党员培养考察表,1分炸金花党支部要负责对他们进行预备期的培养、教育、考察工作,并按时填写预备党员培养考察表。新生党员入学后还必须再参加校党校发展对象培训班的培训,同时,每季度还要向党支部递交一篇思想工作汇报。

(5)对不予承认预备党员身份和取消预备党员资格的1分炸金花,党总支要向他们说明有关规定,作好思想工作,端正认识,加强教育,鼓励他们继续努力。

2.毕业生党员组织关系管理

毕业生党员接转组织关系目前存在许多新情况、新问题,上级党组织没有统一规定处理办法,我校目前暂按以下办法办理:

(1)正常情况下,毕业生党员组织关系转接手续与毕业派遣手续同时办理,各总支于620日前将毕业生就业单位和接收党组织关系单位报党支部组织部。

(2)未落实就业单位的毕业生党员,由本人提出书面申请,经党支部组织部批准后,组织关系可暂留其党总支保管,但时间最长不超过2年。组织关系留校期间,要按时交纳党费,定期(三个月一次)向党总支汇报思想。预备党员,要在预备期满前一个月向党总支提出转正申请,并回校参加由党总支安排的支部大会。

(3)出国留学的毕业生党员,由本人提出书面申请,经校党支部批准后,组织关系可暂留其党总支保管。回国后,经本人申请,校党支部审查批准后,可恢复其组织关系。

() 充分发挥1分炸金花党员的先锋模范作用

1.实行1分炸金花党员寝室挂牌制度

2004年开始,我校已实行了1分炸金花党员寝室挂牌制度。1分炸金花党员要对寝室的安全、卫生、整洁、同学的居住、上网、学习情况等进行监督,发现问题及时制止,并向政治辅导员和学院领导汇报。实行1分炸金花党员寝室挂牌制度,一方面可以提升1分炸金花党员的先进意识,充分发挥1分炸金花党员在思想、学习、工作和生活中的表率作用,促进寝室精神文明建设,使1分炸金花党员先锋模范作用落到实处;另一方面可以加强对1分炸金花党员行为规范的监督。“党员寝室牌”由党支部组织部统一设计、制作,由各党总支负责管理。

2.实行1分炸金花党员“十个一”制度

全校的1分炸金花党员,必须做到“十个一”:每学期精读一本马列理论书籍;组织或积极参加一个理论学习小组;组织或积极参加一个学雷锋活动小组;联系一个低年级班级或1分炸金花寝室,带动同学争创优秀文明班级或优秀文明寝室;每学年参加一次社会实践活动,或组织参加一次社会公益活动;每学年培养一名入党积极分子;联系帮助一名需要关心和帮助的同学;每学期参加一次“1分炸金花党员奉献日”活动;每学期在班级或学院、1分炸金花里组织或参加一次校园文化活动。

3.实行1分炸金花党员承诺制

1分炸金花党员要向本支部全体党员和其他同学承诺要在参加政治活动,搞好专业学习,注重品德修养,遵守校纪校规,密切联系同学,承担社会工作,开展公益服务,投身校风、学风建设中充分发挥先锋模范作用,并接受广大师生对其承诺的监督。 

4.积极开展“争先创优”活动

党总支可根据本单位具体情况,在每年“七一”前后,开展多种形式的表彰先进活动。要通过开展“争先创优”活动,对全体1分炸金花党员进行保持先进性教育,激励1分炸金花党支部和1分炸金花党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,从而促进1分炸金花各项工作的蓬勃开展。

() 党籍管理制度

对于无正当理由不参加组织生活或党内活动三个月以上者,全校通报批评。凡无正当理由,有下列情况之一者,均视为自行脱党,予以除名,并按程序办理除名手续。

1.连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党组织所分配的工作者;

2.离:蟪2年未转组织关系者;

3.出国留学党员回国后,逾期六个月未向党组织提出恢复组织关系者;

4.预备党员预备期满后,无正当理由,逾期6个月未向党组织提出转正申请者。

第三章考核和监督

第七条各党总支要采取三级考核办法对1分炸金花党员进行考核,党总支对1分炸金花党支部进行考核,1分炸金花党支部对1分炸金花党员进行考核,对预备党员进行特殊考核。考核、监督的主要内容是检查1分炸金花党员参加组织生活、执行党的决议、履行党员义务、发挥先锋模范作用的情况。第八条表彰和处理

()表彰和处理1分炸金花党员的工作要与民主评议1分炸金花党员工作相结合。

()对在党支部中被全体党员评议为优秀、先锋模范作用突出的1分炸金花党员,可经过支部大会讨论推。ǖ匙苤蠛撕,通过口头或书面形式,在一定场合、范围内进行表扬。按条件与程序评选出的优秀共产党员,报校党支部批准,在全校范围内进行表彰和奖励,并可授予优秀共产党员的称号。

()在民主评议中,被大多数党员和其他同学认为是不合格的1分炸金花党员,党支部要提出处置意见,交支部大会讨论并作出决定。本人愿意改正缺点,决心按照党员标准要求自己的,要限期改正,时间一般不超过一年,“限期改正”期满仍未改正的劝其退党,劝而不退的应予除名。不愿意改正的,劝其退党,劝而不退的予以除名。本人不再愿意履行党员义务和接受党的纪律约束,要求退党的,由党支部大会讨论后,报党支部批准,予以除名。

第四章

第九条本办法自公布之日起实行。


1分炸金花院级党政领导干部党风廉政建设岗位职责

按照中共中央、国务院《1分炸金花实行党风廉政建设责任制的规定》和省委办公厅皖办发[20042号文件的要求,结合我院的实际,特制定1分炸金花院级党政领导干部党风廉政建设岗位职责。

一、院党委书记、院长职责

对全院党政系统党风廉政建设负总责;对院党政领导班子及成员的党风廉政建设负直接领导责任。

1.主持抓好院党委领导班子和行政领导班子及成员应承担的党风廉政建设责任的落实。  2.主持抓好院党委和院行政领导班子的党风廉政建设,监督院党委和行政领导班子成员廉洁从政,发现有廉政方面问题的,及时批评教育,促其纠正;发现有违法违纪行为的,及时报告上级党委、上级纪委和监察部门。

教育、管理和督促检查学院党政主要负责人廉洁从政,发现有廉政方面问题的,及时批评教育;发现有违法违纪行为的,责成有关部门认真查处。

3.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,主持抓好选拔任用学院领导干部工作,防止和纠正用人上的不正之风。

二、副院长职责

主持抓好全院党风廉政建设的日常工作,对全院党风廉政建设负领导责任。主持抓好全院党风廉政建设责任制的日常工作和领导干部廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风、从源头上预防和治理腐败、对党员领导干部的监督等党风廉政建设和反腐败工作的组织协调。

















1分炸金花:中共1分炸金花委员会党风廉政建设责任制实施细则

第一章总 则

第一条为认真贯彻落实中共中央、国务院《1分炸金花实行党风廉政建设责任制的规定》和中共安徽省委、省政府《1分炸金花党风廉政建设领导责任制的规定》,从制度上、组织上和职责上切实保证党风廉政建设责任制的顺利实施,进一步加强学院党风廉政建设,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,现结合我院实际制定本细则。

第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度,深入开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,切实贯彻执行上级党委、政府1分炸金花党风廉政建设和反腐倡廉的各项规定。

第三条实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,党政齐抓共管, 部门各负其责,依靠群众的支持和参与的工作机制。要把党风廉政建设与学院的中心工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

第四条实行党风廉政建设责任制,要坚持从严治党,依法治校;立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工相结合;谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实。

第五条学院处级以上(含处级,下同)党政领导班子的正职(主持全面工作的副职,下同)为职责范围内的党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负总责;党政领导班子及其成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

第六条学院构建党风廉政建设责任体系,建立健全与社会主义市场经济相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,接受教职员工监督,加强专兼职监督队伍建设,形成党风廉政建设和反腐败工作网络。

第二章责任体系

第七条院党委和各党支部分别对学院和各党支部的党风廉政建设负全面领导责任。

㈠院党委书记对学院的党风廉政建设负总责,对党委及其成员的党风廉政情况负直接领导责任,对各党支部书记和党委各部门、单位正职领导的党风廉政情况负领导责任;党委成员根据工作分工,对职责范围内及分管部门、单位处级领导干部的党风廉政情况负直接领导责任。

㈡各党支部书记分别对各党支部的党风廉政建设负总责,对党支部及其成员的党风廉政情况负直接领导责任。

第八条学院行政领导班子对学院行政序列的廉政建设负全面领导责任。

院长对学院行政序列的廉政建设负总责,对院行政领导班子及其成员的廉政情况负直接领导责任;院行政领导班子成员,根据工作分工,对职责范围内及分管部门的廉政情况负直接领导责任。

第三章责任内容

第十条院党委、院行政在党风廉政建设中承担以下责任:

㈠贯彻执行党和国家党风廉政法规,结合学院实际情况,制定具体实施规则,强化监督制约机制,预防和治理腐败现象。

㈡贯彻落实上级党委和上级行政机关1分炸金花党风廉政建设的各项规定,结合学院实际,制定党风廉政建设工作计划,分解责任目标,部署全院党风廉政建设工作。

㈢组织党员干部认真学习党风廉政建设理论,加强党性党风党纪和廉政教育,提高党员干部廉洁自律的意识,自觉遵守廉政准则。

㈣按照上级1分炸金花党政领导干部选拔任用工作的各项规定,选拔任用干部,严格标准、严格程序,不廉洁、不重视党风廉政建设的干部不得提拔任用。

㈤加强对领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风三项工作的领导,每学期部署和听取纪检监察工作汇报。

㈥加强党风廉政建设工作调研,定期听取纪委1分炸金花党风廉政建设工作的汇报。

㈦加强党风廉政建设的监督检查,每年年底对各党支部 领导班子和领导干部就执行党风廉政建设责任制的情况进行考核。对党风廉政建设先进单位和个人给予表彰奖励,对党风廉政建设问题突出的单位和主要责任者按有关规定作出处理。

第十一条院党委书记、院长在党风廉政建设中承担以下领导责任:

㈠院党委书记、院长对学院的党风廉政建设负总责。切实加强领导,根据上级的工作部署、要求和学院党风廉政建设工作计划,及时了解情况,督促党风廉政建设各项工作予以落实。

㈡加强党员、干部党风廉政教育。每年召开一次全院干部大会,传达中纪委及安徽省委、省纪委、校党委1分炸金花党风廉政建设精神,采取多种形式,对党员、干部进行反腐倡廉教育,增强广大党员干部的拒腐防变能力。

㈢党风廉政建设的重要内容列入院党委、行政议事日程。每学期至少讨论一次党风廉政建设工作;定期听取纪委、监察处工作汇报,作出有关决定。

㈣负责院领导班子的党风廉政建设,定期召开院级领导班子民主生活会,检查执行党风廉政的情况,会前听取有关意见,会上敢于开展批评与自我批评,会后切实搞好整改,提高民主生活会的质量。

㈤按照上级1分炸金花党政领导干部选拔任用工作的各项规定,做好任用干部工作,防止和纠正用人上的不正之风。

㈥按照校党委、行政的议事规则,认真贯彻民主集中制原则。组织制定学院党风廉政建设责任制实施细则和有关规章制度,健全和完善监督制约机制。

第四章责任考核

第十二条党风廉政建设责任制考核的内容:

㈠贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署、要求和标本兼治、综合治理的情况。

㈡党员、干部的党性党风党纪和廉政教育情况。

㈢结合实际,建立和完善党风廉政建设规章制度和组织实施情况。

㈣党风廉政建设列入领导干部任期目标和年度工作计划、责任分解及监督检查情况。

㈤领导干部遵守法律、法规和廉洁自律各项规定,以及管好配偶、子女和身边工作人员情况。

㈥严格按照规定选拔任用干部情况。

㈦支持执纪执法部门履行职责,以及案件查处和信访工作情况。

㈧执行党风廉政建设责任制作为领导干部民主生活会和述职报告的一项重要内容情况。㈨需要考核的其他情况。

第五章责任追究

第十三条根据《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的规定,纪委要加强对同级党委及其成员的监督检查。对院党政领导成员未能落实党风廉政建设责任制,不履行或不正确履行领导职责的,应及时向1分炸金花党委和上级纪检监察机关报告。

第十四条实施责任追究,要实事求是,分清集体责任与个人责任,主要领导责任和直接领导责任。在追究当事人责任的同时,还应追究分管领导和主管领导的责任。

第十五条党政领导干部有下列情况之一的,要追究责任;情节严重的,要给予党纪、政纪处分:

㈠不认真履行领导责任,对分管的党风廉政建设不研究、不部署、不检查,出了问题不认真解决的。

㈡对群众反映强烈的重要问题不及时处理,影响党群关系、1分炸金花和部门稳定的。

㈢对已发现的违法违纪案件,应该上报而不上报,应该调查而不及时组织调查,应该处理而不严肃处理的。

㈣干扰、妨碍案件调查处理,包庇违法违纪行为的。

㈤利用职权打击报复举报人、证人或办案人员及其亲属的。

㈥不认真履行纪检监察职责,影响党风廉政建设和反腐败斗争顺利开展的。

以上行为情节轻微,经批评教育后改正的,可不予或者免除纪律处分。

第十六条责任追究的方式。责任追究方式分为组织处理和纪律处分:

组织处理分为:警示;限期改正;批评;责成书面检查;通报批评;降职;责令辞职;免去职务;改组。涉嫌犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

纪律处分分为:警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看;开除党籍。或给予相应的行政处分。

第十七条责任追究的执行。凡违反本细则,应当追究责任的,在校党委领导下,由校纪委、监察处按照规定的权限和程序办理。

第十八条本细则由中共1分炸金花委员会负责解释。

第十九条本细则自颁布之日起施行。

























1分炸金花反腐倡廉宣传教育工作实施意见

为了切实加强我院反腐倡廉宣传教育工作,完善反腐倡廉宣传教育工作格局,形成反腐倡廉宣传教育工作的整体合力,筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线,从源头上预防和治理腐败,特制定本实施意见。

一、充分认识开展反腐倡廉宣传教育工作的重要意义

反腐倡廉,教育是基础。反腐倡廉宣传教育工作是整个党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。大力开展反腐倡廉宣传教育工作,是从源头上预防和惩治腐败的重要措施,是加强党员领导干部思想道德教育的重要手段,是帮助党员领导干部反对和预防腐败的一项基础性工作。全校各级党员领导干部要充分认识加强反腐倡廉宣传教育工作的重要意义,在思想上高度重视,切实把反腐倡廉宣传教育工作落到实处。

二、不断丰富反腐倡廉宣传教育工作的主要内容

1.要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标,坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和师德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。

2.要把反腐倡廉教育作为全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的一项重要内容。

3.要大力加强校园廉政文化建设,积极开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

三、积极探索反腐倡廉宣传教育工作的方式、方法

1.要把反腐倡廉理论作为党委理论学习、中心组学习的重要内容,定期安排学习;把反腐倡廉教育纳入到党校、干部培训的教学计划,保证课时;对新任职领导干部进行廉政教育;党政主要负责同志要定期讲廉政党课。

2.要注重研究反腐倡廉教育的规律,在依靠各级党组织进行灌输教育的同时,要善于引导广大党员干部进行自我教育;在运用“三会一课”等传统手段的同时,要善于运用信息技术等现代化手段开展教育;在加强示范教育,充分发挥先进典型的引导作用的同时,加强警示教育,深刻剖析违纪违法案件发生的原因,以案明纪,引以为戒。

3.每年要集中一定时间开展反腐倡廉主题教育活动,把专题学习、群众评议与改进工作、解决实际问题结合起来。

4.坚持党管媒体的原则,坚持正面宣传为主,掌握反腐倡廉舆论工作的主动权。积极创造条件,通过校报、广播开设反腐倡廉宣传教育专栏或专题节目,适时报道反腐倡廉工作情况;加强反腐倡廉网络宣传教育,开设反腐倡廉网页、专栏;努力形成反腐倡廉的舆论环境。四、努力把握反腐倡廉宣传教育工作的重点

反腐倡廉宣传教育工作要以领导干部为重点。要把反腐倡廉宣传教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面。坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,做到廉洁自律,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

要面向全院教职员工,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。

五、切实加强对反腐倡廉宣传教育工作的领导

要健全组织机构,成立我院反腐倡廉宣传教育工作领导小组。纪检监察和组织、宣传、党校办、现代教育技术等部门要通力合作,努力形成我校反腐倡廉“大宣教”的工作格局。要把反腐倡廉宣传教育工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容进行考核。

中共1分炸金花委员会1分炸金花进一步加强和改进大1分炸金花思想政治教育的实施意见

为深入贯彻《中共中央国务院1分炸金花进一步加强和改进大1分炸金花思想政治教育的意见》(中发[200416号)、《中共安徽省委安徽省人民政府1分炸金花进一步加强和改进大1分炸金花思想政治教育的意见》(皖发[20058)和全国、全省加强和改进大1分炸金花思想政治教育工作会议精神,适应新形势、新任务的需要,进一步提高我院大1分炸金花的思想政治素质,促进大1分炸金花的全面发展,根据省委教育工委要求,结合我院实际,现就进一步加强和改进我院大1分炸金花思想教育提出以下实施意见。

一、深刻认识加强和改进我院大1分炸金花思想政治教育工作的重要性和紧迫性

大1分炸金花是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来。加强和改进大1分炸金花思想政治教育,提高他们的思想政治素质,把他们培养成中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,对于全面实施科教兴国战略和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义。十六大以来,党中央高度重视大1分炸金花思想政治教育工作,就如何做好大1分炸金花思想政治教育工作,做出重大决策,制订重要文件,召开重要会议,充分体现了党和人民对大1分炸金花成长成才的亲切关怀和殷切期望。

近几年来,我院坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,切实加强和改进对大1分炸金花思想政治教育工作的领导,认真贯彻落实中央和省委要求,强化“两课教学主渠道建设,加强队伍建设,增加经费投入,健全制度建设,改进工作方式方法,拓宽工作领域,创新工作途径,使我校大1分炸金花思想政治教育工作呈现良好格局,在推动培养高素质人才,推动1分炸金花教育教学改革发展,维护1分炸金花和社会稳定等方面发挥了重要作用。当前,我校大1分炸金花思想政治状况的主流积极、健康、向上。他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,坚决拥护党的路线方针政策,高度认同邓小平理论和三个代表重要思想,充分信赖以胡锦涛同志为总书记的党中央,对坚持中国特色社会主义道路充满信心。

国际国内形势的深刻变化,使大1分炸金花思想政治教育既面临有利条件,也面临挑战。国际敌对势力与我争夺下一代的斗争更加尖锐复杂,大1分炸金花面临着大量西方文化思潮和价值观念的冲击,某些腐朽没落的生活方式对大1分炸金花的影响不可低估。随着对外开放不断扩大、社会主义市场经济的深入发展,我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式曰益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强。这有利于大1分炸金花树立自强意识、创新意识、成才意识、创业意识,同时也带来一些不容忽视的负面影响。一些大1分炸金花不同程度地存在政治信仰迷茫、理想信念:、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差,心理素质欠佳等问题。

面对新形势、新情况、新要求,一些部门和同志对大1分炸金花思想政治教育工作重视不够,办法不多。1分炸金花思想政治理论课教学实践环节欠缺;一些教师教学方法和手段不能适应新形势的发展;少数教师不能做到教书育人、为人师表;思想政治教育工作队伍不够健全,1分炸金花心理健康教育工作和网络思想政治工作仍需进一步强化。我校大1分炸金花思想政治教育的内容、形式、方法、手段、机制等方面仍存在不少薄弱环节。因此,加强和改进大1分炸金花思想政治教育是一项极为紧迫的重要任务。

二、进一步明确加强和改进我院大1分炸金花思想政治教育的指导思想、基本原则和主要任务

加强和改进我院大1分炸金花思想政治教育的指导思想和基本原则是:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大精神,全面落实党的教育方针,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以思想道德建设为基。匀嫣岣呶倚41分炸金花综合素质为目标,解放思想、实事求是、与时俱进,坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近1分炸金花,努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力,培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。坚持教书与育人相结合、坚持教育与自我教育相结合、坚持政治理论教育与社会实践相结合、坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、坚持教育与管理相结合、坚持继承优良传统与改进创新相结合。加强和改进我校大1分炸金花思想政治教育的主要任务:一是以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;二是以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;三是以基本道德规范为基。钊虢泄竦赖陆逃凰氖且源1分炸金花全面发展为目标,深入进行素质教育。

三、充分发挥课堂教育在大1分炸金花思想政治教育中的主导作用

1分炸金花思想政治理论课是大1分炸金花思想政治教育的主渠道。思想政治理论课是大1分炸金花的必修课,是帮助大1分炸金花树立正确世界观、人生观、价值观的重要途径,体现了社会主义大学的本质要求。要加强对思想政治理论课的宏观指导,成立校思想政治理论课建设领导小组,采取有力措施,全面加强思想政治理论课的学科建设、课程建设、教材建设和教师队伍建设,力争在几年内使思想政治理论课教育教学水平明显提高。严格按照《中央宣传部、教育部1分炸金花进一步加强和改进高等1分炸金花思想政治理论课的意见》(教社政[20055)文件精神,落实思想政治理论课改革方案,实现新老方案的平稳过渡。根据教育部思想政治理论课改革要求,整合我校思想政治教育教学资源,保障思想政治理论课教学、办公经费。进一步推动邓小平理论和“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进大1分炸金花头脑工作。加快思想政治理论人才培养和人才引进力度。要创造条件,提高我校思想政治理论课在任教师学历层次、职称层次、科研能力与教学水平。要联系改革开放和社会主义现代化建设的实际,联系大1分炸金花的实际,把传授知识与思想政治教育结合起来,把系统教学与专题教育结合起来,把理论武装与实践育人结合起来,切实改革教学内容,改进教学方法,改善教学手段。加强思想政治理论课的实践环节,建立思想政治教育实践基地。

形势政策教育是思想政治教育的重要内容和途径。《形势与政策》课程要排入教学计划,党委宣传部、学工部、教务处要加强指导。党委宣传部、社科部要建立健全大1分炸金花形势政策报告会制度,定期编写形势政策教育宣讲材料,建立形势政策教育资源库。社科部、学工部、校团委要把形势政策报告与入学教育、心理健康教育、大1分炸金花就业指导、大1分炸金花人生生涯设计等结合起来。校党政领导要经常为大1分炸金花作形势报告。科研处要把形势政策报告纳入1分炸金花学术讲座。宣传部、社科部要紧密结合国际国内形势变化和大1分炸金花关注的热点、难点问题,制定形势政策教育教学计划,认真组织实施。

1分炸金花各门课程都具有育人功能,所有教师都负有育人职责。要坚持和巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,1分炸金花各类人文社会科学课程教学中要充分体现马克思主义中国化的最新理论成果,用科学理论武装大1分炸金花,用优秀文化培育大1分炸金花。发扬理论联系实际的优良学风,发挥哲学社会科学的优势,紧密围绕1分炸金花普遍关心的改革开放和现代化建设中的重大问题,做好释疑解惑和教育引导的工作。广大教师要以高度负责的态度,率先垂范,言传身教,以良好的思想、道德、品质和人格影响和教育1分炸金花。要把思想政治教育融入到大1分炸金花专业学习的各个环节,渗透到教学、科研和社会服务各个方面。要深入发掘各类课程的思想政治教育资源,在传授专业知识过程中加强思想政治教育,使1分炸金花在学习科学文化知识过程中,自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟。要坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律,切实加强教材管理,在讲台上和教材中不得散布违背宪法和党的路线方针政策的错误观点和言论。

四、创新和拓展新形势下大1分炸金花思想政治教育的有效途径

1.继续深入开展大1分炸金花社会实践活动。社会实践是大1分炸金花思想政治教育的重要环节,对于促进大1分炸金花了解社会、了解国情、增长才干、奉献社会、锻炼毅力、培养品格、增强社会责任感有着不可替代的作用。要建立大1分炸金花社会实践保障体系,探索实践育人的长效机制,引导大1分炸金花走出校门,到基层去,到工农群众中去。1分炸金花在进一步完善学分制过程中,把1分炸金花社会实践纳入1分炸金花教育总体规划和教学大纲,规定学时和学分,提供必要经费。积极探索和建立社会实践与专业学习相结合、与服务社会相结合、与勤工助学相结合、与择业就业相结合、与创新创业相结合的管理体制,增强社会实践活动的效果,培养大1分炸金花的劳动观念和职业道德。总结、提炼我校大1分炸金花寒暑假社会实践的特色和成功经验,继续在内容和形式上拓展与创新。积极组织大1分炸金花参加社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等社会实践活动。加强社会实践基地建设,力争建立3-5个固定的1分炸金花社会实践基地,不断丰富社会实践的内容和形式,提高社会实践的质量和效果,使大1分炸金花在社会实践中受教育,长才干,作贡献,增强社会责任感。

2.大力建设具有特色的校园文化。校园文化具有重要的育人功能,要建设体现社会主义特点、时代特征和我校特色的校园文化,形成优良的校风、教风和学风。加强校园文化物质基础建设,美化自然景观,增设人文景观。大力加强大1分炸金花文化素质教育,开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中。积极利用传统节庆日、重大事件和开学典礼、毕业典礼等重要活动开展特色鲜明、吸引力强的主题教育活动。进一步加强校报、校刊和广播台建设,进一步完善校园网络建设和管理,加强1分炸金花哲学社会科学研讨会、报告会、讲座的管理,决不给错误观点和言论提供传播渠道。坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对大1分炸金花的侵蚀和影响。禁止在校园内传播宗教,坚决反对法轮功等邪教组织和一切邪教活动。

3.建立和完善学院网络思想政治教育新阵地。按照“积极发展,加强管理,趋利避害,为我所用”的方针,全面加强校园网建设和管理,使校园网成为1分炸金花获取信息、丰富知识、学习交流的重要渠道和1分炸金花弘扬主旋律,开展思想政治教育的重要手段。建设我校思想政治教育专题网站,牢牢把握网络思想政治教育主动权。进一步完善校园主网站、校园新闻网和各二级网站的建设,在网上为1分炸金花提供学习、生活、就业、心理咨询等服务,广泛开展丰富多彩的学术、科研、艺术和娱乐等活动。综合运用技术、行政和法律手段,加强校园网的管理,防止各种有害信息在网上传播。

4.开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。结合大1分炸金花实际,广泛深入开展谈心活动,有针对性地帮助大1分炸金花处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题,提高思想认识和精神境界。重视大1分炸金花心理健康教育,根据大1分炸金花的身心发展特点和教育规律,注重培养大1分炸金花良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格,增强大1分炸金花克服困难、经受考验、承受挫折的能力。学工部、教务处要制订我校大1分炸金花心理健康教育计划,将大1分炸金花心理健康教育纳入总体教学计划,开设选修课及举办各种针对性的讲座和辅导报告会。进一步配备足够数量的专职心理健康教育教师,加强与地方心理疾病诊疗机构的沟通和合作。

5.切实解决大1分炸金花的实际困难和问题。加大对经济困难的大1分炸金花资助力度,以国家助学贷款为主体,多方筹措资金,进一步完善奖、贷、勤、补、减、免等助学体系,特别注意吸纳社会资金、校友捐助等形式帮助经济困难大1分炸金花完成学业。进一步加强毕业生就业指导工作,帮助1分炸金花树立正确的就业观念,引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。进一步健全毕业生就业信息服务系统,采取请进来、走出去的方式,积极开拓就业市场和拓宽就业渠道。

五、充分发挥党团组织在大1分炸金花思想政治教育中的重要作用

发挥党的政治优势和组织优势,做好大1分炸金花思想政治教育工作。要高度重视1分炸金花党员发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀大1分炸金花吸纳到党的队伍中来。对入党积极分子要注重早期培养,加强制度建设,严格发展程序,进行系统的党的知识教育和实践锻炼。对大1分炸金花党员要加强党员先进性教育,使他们严格要求自己,提高党性修养,充分发挥在大1分炸金花思想政治教育中的骨干带头作用和先锋模范作用。

要坚持把党支部建在班上,努力实现本科1分炸金花班级“低年级有党员、高年级有党支部”的目标。创新1分炸金花党支部活动方式,丰富活动内容,增强凝聚力和战斗力,使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。进一步推广1分炸金花党员宿舍挂牌制度。高度重视研究生党组织建设,切实加强研究生思想政治教育。

发挥共青团和1分炸金花组织积极作用,推进大1分炸金花思想政治教育。院团委要把加强大1分炸金花思想政治教育工作摆在突出位置,充分发挥其在教育、团结和联系大1分炸金花方面的优势,竭诚为大1分炸金花的成长成才服务。要全面实施大1分炸金花素质拓展计划,组织开展丰富多彩的思想政治教育活动。加强对优秀团员的培养,认真做好推荐优秀共青团员入党工作。坚持党建带团建,把加强团的建设作为1分炸金花党建的重要任务。进一步健全团的组织建设,选拔优秀青年党员教师做团的工作,保证各级团组织人员配备齐全。把团干部作为思想政治教育工作队伍的重要组成部分,做好培养、锻炼和输送工作。

加强对1分炸金花会、研究生会的领导。在党组织和共青团的指导下,发挥1分炸金花会、研究生会在大1分炸金花思想政治教育中的桥梁和纽带作用,针对大1分炸金花特点,开展生动有效的思想政治教育活动。积极依托班级、社团等组织形式,开展大1分炸金花思想政治教育。加强班集体建设,组织开展丰富多彩的主题班会等活动,发挥团结1分炸金花、组织1分炸金花、教育1分炸金花的职能。校团委和各学院要加强对1分炸金花社团的领导和管理,帮助大1分炸金花社团选聘指导教师,支持和指导1分炸金花社团自主开展活动。高度重视1分炸金花公寓、网络虚拟群体等新型1分炸金花组织的思想政治教育工作,选拔1分炸金花骨干参与1分炸金花公寓、网络的教育管理,发挥大1分炸金花自身的积极性和主动性,增强教育效果。

六、大力加强大1分炸金花思想政治教育工作队伍建设

大1分炸金花思想政治教育工作队伍主体是1分炸金花党政干部和共青团干部,思想政治理论课和哲学社会科学课教师,辅导员和班主任。充分发挥1分炸金花党政干部和共青团干部在思想政治教育中的组织、协调、实施功能和职责,继续推广科以上干部联系1分炸金花班级制度。采取切实措施,培养一批坚持以马克思主义为指导,理论功底扎实,勇于开拓创新,善于联系实际,老中青相结合的哲学社会科学学科带头人和教学骨干队伍,使他们在大1分炸金花思想政治教育中发挥更大的作用。

切实采取有力措施,组建一支高水平的专职辅导员、班主任队伍。根据教育部和省委有关文件精神,结合1分炸金花实际需要,科学合理地配备辅导员和班主任。各学院()的每个年级至少要配备一名专职辅导员。专职辅导员要从品学兼优的毕业生、1分炸金花优秀党政干部和教师中选聘。专职辅导员必须是中共党员。每个班级都配备一个兼职班主任,兼职班主任主要从思想素质好、业务水平高、奉献精神强的专家、教授和中青年教师中选聘。

1分炸金花从政治上、工作上、学习上关心政治辅导员、班主任,切实解决他们的后顾之忧。要大力加强辅导员、班主任培养、培训和管理工作。制定辅导员、班主任培训规划,建立多层次的培训体系,做到日常培训和专题培训相结合。适时安排辅导员进行在职培训进修,选拔优秀辅导员定向攻读学位。组织辅导员、班主任参加社会实践和学习考察,积极进行对外交流。进一步完善辅导员、班主任的考核制度,定期对辅导员、班主任进行工作考核。考核结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。专任教师晋升高一级教师职务时,要有担任班主任等1分炸金花教育管理工作的经历。专职大1分炸金花思想政治教育工作者可评定高等1分炸金花教师系列专业职务,实行教师职务职位制。同时,1分炸金花可在本校推荐免试研究生的计划中划出一定的名额,用于专职辅导员攻读硕士学位。

七、切实加强对大1分炸金花思想政治教育工作的领导,重视大1分炸金花思想政治教育理论研究

学院党政部门要从战略和全局的高度,充分认识加强和改进大1分炸金花思想政治教育的重要意义,把“培养什么人”、“如何培养人”摆在学院各项工作的首位,贯穿于教育教学、管理服务的全过程。建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、有关部门各负其责、专兼职队伍有机结合、全校上下紧密配合、1分炸金花自我教育的领导体制和工作机制,形成强大的工作合力,切实有效地加强对1分炸金花思想政治教育工作的领导。



































经济学院专业建设管理办法

为了适应高等教育教学改革和发展的需要,为培养满足社会需求的合格人才,促进我院办学质量和效益的协调发展,加强对本科专业的建设和管理,根据《安徽财经大学专业建设管理办法》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院》。

1、专业建设重在充实内涵,深化教育教学改革,推动我院办学质量和效益的提高,充分发挥优势,努力形成特色。

2、专业建设的内容包括培养目标、学科建设、教学规划、教学队伍、课程建设、教材建设、教学文件、教学研究、教学改革、教学手段实验室与实习基地建设、图书资料及教学场所等。

3、培养目标。确定专业培养目标是制订教学计划的前提条件,必须遵循国家教育方针和“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的指导思想,依据国家教育部制定的人才培养目标,结合1分炸金花及我院实际,体现对1分炸金花德、智、体、能等方面的全面发展的要求,体现各专业的人才培养特色。

4、学科建设。要科学规划学院四个本科专业的学科结构体系。要拓宽专业口径、扩大专业基。銮1分炸金花适应性。要稳定和提高应用学科水平,重视发展基础学科,形成基础学科与应用学科互补,培养复合型人才;更新传统学科,适度发展新兴学科、交叉边缘学科;发挥我系优势,办出特色。要注重根据学科与社会发展,适时进行专业方向、培养目标和教学内容的调整。同时,积极加强新办专业建设和完善。

5、教学计划。教学计划是1分炸金花保证教学质量和人才培养规格的重要文件,是专业建设的基本内容之一。教学计划应在国家教育部和1分炸金花有关政策的指导下,由学院组织有关教师研究制定,它既要符合教学规律,保持一定的稳定性,又要不断根据社会、经济和科学技术的新发展,适时

地进行调整和修订。教学计划一经确定,必须认真组织实施。

6、教学文件建设。要制订并完备教学基本文件,包括教学计划、教学大纲、教学日历、课程表、教学检查、学期教学总结等。

7、师资队伍建设。通过培养和选拔,建立一支人员精干、素质优良、结构合理、教学科研相结合的相对稳定的教学梯队,各系要制订教师队伍建设规划,并努力抓好落实。要提高教师的整体素质,在职与脱产培训结合,以在职为主;重点抓好中青年骨干教师的培养提高;注重选拔培养学术带头人和骨干教师;开展导师制,充分发挥学术造诣深、教学经验丰富的老教师的传帮带作用,培养优秀青年教师,充实教学第一线。

8、课程建设。课程建设要进行理论研究,明确总体目标、任务、指导思想和原则;要制订建设计划,进行有计划、有目标、分阶段、分层次的系统建设;要以建设优秀课程为中心,深化教学内容、课程体系的改革;要重视系列课程建设,改革专业的课程结构体系。要把重点课程建设和优秀课程评选作为一项整体工作,坚持评建结合,以建为主。

9、制订课程教学大纲。大纲可参照国家教育部有关课程教学的基本要求,依据1分炸金花制(修)订教学大纲的原则规定,组织有关教师编写,经校、院认定后施行;也可参照使用国家教育部组织制订或推荐的教学大纲。教学大纲要努力贯彻正确的指导思想,体现改革精神,符合培养目标要求,服从课程结构及教学安排的整体需要,防止单纯追求局部体系的完善。

教学大纲的内容应包括本课程教育目标、教学内容基本要求、实践性教学环节要求,学时分配及必要的说明等部分

每门课程均应有教学大纲。每位教师在教学过程中都应当严格执行教学大纲。

第十条 教材建设。要制订切实可行的教材建规划,加强文字教材、实物教材和视听教材建设的规划工作。选用推荐教材或自编教材及其它辅助教材、教学参考书时,要注重质量。鼓励选用国家优秀教材,并集合教学内容改革与课程建设,依据教学大纲抓好讲义或自编教材。要做好教材质量评估哈优秀教材评奖,不断提高教材质量。

第十一条实践教学基地建设。要坚持校内外集合,做好全面规划。校内实习基地要成为可进行综合教育训练的课内外实践教学基地。要建设相对稳定的校外实践基地,以取得校外实习单位的支持。改善实习条件,健全实习管理规章制度。

第十二条图书资料建设。我院努力保证每年图书资料费占事业费的4-6%,以保证有足够的最新图书资料。图书资料建设应适度向新设置专业倾斜。

第十三条教学研究。学院鼓励教师和管理人员进行教学研究和教学管理研究。对获得批准的教学研究立项和取得的教学成果,学院按有关规定给予资助和奖励。

第十四条 教学改革。支持教师进行教学改革,对成绩显著者予以表彰和奖励。


经济学院专业课程建设办法

为了加强专业课程建设,提高教学质量,增强教学效果,根据《安徽财经大学课程建设实施办法》,结合学院实际情况,经院务会研究,制定《经济学院专业课程建设办法》。

一、课程建设的主要内容:

(一)课程教学条件的建设

1、师资队伍的建设:教师时进行课程建设的主体。课程建设的成功与否,首先取决于它是否拥有一支思想良好、业务精湛、学术水平高和知识、年龄、职称结构都相对合理的团结进取的师资队伍。因此,开展课程建设必须先抓师资队伍的建设工作,采取切实可行的培养措施,促使教师在科研和教学等方面不断进步和提高。

2、教学文件的建设:教学文件是知道课程建设的主要依据,它包括本门课程的建设规划、符合本课程教学要求的教学大纲和与之相配套的教学日历、教案、教学书等。

3、教材建设:包括与教学大纲相配套的教材和教学参考书。教材要求思想性、科学性、启发性和适用性并举,教学参考书应有助于对基本教学内容的理解和吸收,并能够起到对所学知识加以拓宽和加深理解的作用。

4、教学设备与手段的建设。应根据课程教学的需要,不断充实、更新和完善实验设备,鼓励教师因地制宜地制作教具、模型、挂图等形象化的教学手段,提倡采用现代化的教学手段。

(二)教学过程的组织实施

教学过程的组织实施是课程建设的中心环节,必须根据教学文件的规定,认真安排和落实教学过程的各个环节,不断增强教学效果。主要包括:

  1 加强课前准备:注重增强教学第一线和主讲教师的力量,教师在熟悉大纲、教材和深入了解1分炸金花的实际情况基础上,认真编写教案和讲稿,填写教学日历。

  2.加强课堂教学:课堂教学是教学的中心环节和基本形式。任课教师应不断充实、更新教学内容,改进教学方法,提高教学水平,在体现“三基”内容基础上,有一定的深度与广度,并做到密切联系实际,着重培养1分炸金花的学习方法和实践能力,增强1分炸金花基本素质。

3.认真开展第二课堂教学:第二课堂教学是对课堂教学的必要补充,是加强1分炸金花理解和巩固所学基本知识的重要手段,也是教师了解1分炸金花学习状况、解决疑难问题、培养1分炸金花能力的必要环节。要求做到与讲授的内容相互配合,完成规定辅导时数,做到指导适度。

4.加强课程考核:为了检查课程的教学质量,准确评定1分炸金花学习成绩,在课程建设中要逐步使课程考核科学化、标准化。考试的内容要符合教学大纲要求。试题的广度、深度、难度和份量均应适当,考试的方法要多样,考场纪律要严明,评分制度要严格,分数结构要合理。

(三)课程建设的成果

1.1分炸金花学习的效果:课程教学人员要注意分析本门课程的考核成绩,对后续课程学习的影响,以及1分炸金花对该门课程的基本内容和分析问题、解决问题基本方法的掌握程度和运用程度。

2 教师的教学研究成果:课程教学人员应当参加教学研究与教学改革活动,并有这方面的研究成果,在有关刊物发表或学术会议上交流,并有一定的影响。

二、课程建设的具体方法

(一)建立组织、加强领导

1、学院成立教学工作委员会,负责全院的课程建设的指导和验收以及课程建设优秀奖的评选工作。

2、各系建立教学评估小组,做好本系的课程建设工作。

3、各系主任负责本系课程建设的具体工作。

(二)规划与落实

各专业按教学计划所规定的必修课都有好开展课程建设。各系要有本系的课程建设规划,做到分期分批有重点地进行课程建设。

(三)督促检查,分期验收

各系在课程建设中,要加强领导,经常检查课程建设的进度,对存在的问题应采取有效措施及时解决。学院教学工作委员会分期对所建课程进行评估、验收。

二、课程建设的评估

每学期学院教学工作评估小组组织有关教师对学院所开设的专业课程进行一次评估,按照《安徽财经大学课程建设实施办法》执行。


经济学院重点课程建设办法

课程建设是本科教学的重要环节,是1分炸金花教学的中心工作之一,也是学院建设与发展的基本任务。为了切实提高本科教学质量,进一步加强本科重点课程建设工作,根据《安徽财经大学重点课程建设实施办法》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院重点课程建设方法》。

四、重点课程的范围和产生办法

院级重点课程是指在教学计划的主干课程中,对1分炸金花培养质量影响较大且终身受益的课程,是反映学院教学质量和教学水平的关键课程。院级重点课程的确定与建设分期分批进行。每批重点课程由课程所在系根据其建设情况提出申请,并填写“重点课程申请表”报院教学工作委员会。其内容包括:课程在培养本科生中的地位和作用;课程建设的现状和水平;课程建设目标、规划和措施等,经学院教学工作委员会评审,提交院务会审定。

五、重点课程建设的基本要求

重点课程建设应以校级、省级重点课程为目标,其基本要求是:

一、有一支学术水平高、教学经验丰富、治学严谨的教师梯队

二、能密切关注和研究国内外同类课程的新进展,编写或选用具有先进性和适用性的教材;

三、积极开展教学方法和教学理论的研究,撰写具有较高质量的教学研究论文;

四、在教学改革中有明显成效

五、具备完整的教学文件及资料(课程大纲、教案、讲稿、试卷库、声像资料等),实验课有良好的实验条件和较高的使用率。

六、重点课程的支持与管理

(一)重点课程由所在系负责建设,一经确定,学院将给与如下支持:

1.支持改善教学条件,购置教学参考书和资料;

2.创造条件,优先参加国内有关课程建设的学术会议;

()重点课程的管理

1.重点课程的建设规划、教学大纲和教改方案由系主任初审,提交教学委员会审定;

2.重点课程应按课程规划的目标落实具体措施,定期检查教学质量、总结教学经验;

3.重点课程定期组织验收。学院将通过适当方式宣传推广其课程建设的经验,并表彰对该重点课程建设有突出贡献的教师及系主任;若发现重点课程建设不力,经帮助后仍未改变现状的,学院将中止资助,并限期采取措施予以改进。


经济学院教材建设管理规定

根据《安徽财经大学教材建设管理暂行规定》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院教材建设管理规定》。

一、教材的选择:

第一条教材选择的原则。“重权威、重新版本,择优选用,保证优秀教材进课

堂”是教材选择的基本原则和依据。无论是选用的,还是自己编写的教材,都必须坚持质量第一,教材的质量包括教材的思想性、科学性、开放性、适应性、启发性和具有一定的超前性等几个方面。

第二条选择要求。主要基础课和专业基础课教材,一般选用统编教材和国内有

代表性的高质量、高水平的教材;专业课教材,原则上也必须按照上述要求选用,确实需要选用院内自编教材的,也必须履行一定的审批程序。

第三条选择程序。教材选用,可由任课教师或所在系申报,学院院长批准,由

教材科订购;选用校内自编教材的则须逐级申报,经1分炸金花教材编审委员会审批后,交教材科实施。禁止同一时期同一课程由于任教教师不同而使用不同体系的教材。

第四条学院申报教材、教材科采购教材应严格遵守《中华人民共和国著作权

法》,以杜绝非法出版物进入课堂。

第五条对确需翻印的教材,统一由教材科按安徽省版权局要求办理。

第六条申报时间。选用的教材,每年分春、秋两季,由专业系填写预定单,经

学院审核,由教材科汇总,报教务处批准办理预订手续,按照新华书店的规定,教材预定截止日期为:春季用书在上一年的六月十五日,秋季用书在上一年的十二月十五日。

第七条凡批准认购的教材,一般一次限订购二年用量,每种教材按实际需要数,

可多定10~20册(套),待用完后方可续定或更换,因国家重大政策调整而使原教材不适用,所剩教材可由专业系提出淘汰理由,由学院和教务处提出报损意见,报1分炸金花教材委员会批准报损,并改选新的教材。凡订购后的使用期内因选用不慎,要求更换教材,所剩教材的报损,由决定选用新教材的学院承担80%的经济损失。

二、教材的供应和管理

1.1分炸金花必修课教材,由教材科统一发放,选修课、辅修课教材,由开课班

级用现金统一到教材科购买。

2.任课教师用书,依据开课计划,由教材科发给每人一册(套),至少使

用二至三年。如果更换新版本教材,教师用书可以再发一册(套)。

3.由教材课负责印刷的自编教材,一次印够二至三年的用量,个人编写的

发给编者3册(套),合编的发给编者每人2册(套)。

4.对外交流的教材,由交流单位购买;教职工自学、进修用书,须自费购买。

三、自编教材的组织管理

1.各学院设立教材编审小组,1分炸金花设教材委员会,1分炸金花教材委员会每年开

会二次,研究校内自编教材的审批,评审和奖励工作。

2.组织自编教材的基本条件:有优势的专业及课程;有特色的课程;新开

设的课程,且国内没有相应的教材。自编教材可以校内组织编写,也可以与其他院:媳,或参与部编。

3.自编教材采用招标和自荐相结合的办法,实行主编负责制。提倡集体编

写教材,一般以3~5人为宜,教材主编的条件和要求:有学术成果、从事本门课程的教学活动、曾经编著过教材、具体承担编写任务。主编要保证质量和按时完成任务,在选择编写人员时,要注意提携后进,给青年人创造机会。

4.自便教材的程序。首先由主编填报“教材编写申报表”并提出编写大纲,

系、院审查后于教材使用前四个月之前报1分炸金花教材委员会审批。自编教材必须经1分炸金花教材委员会审查通过后方可使用。

5.自编教材的质量要求:教材要符合培养目标和使用对象的要求,有明确的政治方向和科学体系,处理好先授课程与后授课程之间的衔接和分工,单科教材要服从系列教材的系统性、完整性。

教材要结合学科的特点,灌输正确的教育思想,内容应符合国家法律规定,引用的概念、基本原理、公式和数据要准确可靠。

教材要理论联系实际,在保持学科内容相对稳定的同时,要吸收现代科学技术的新成果,增强教材的时代感。

教材要精选内容,编排要体现知识的内在联系,循序渐进,做到重点突出和难点分散,有利于教师授课和1分炸金花自学。

教材要做到文字规范,语言准确严密,内容简明通俗、深入浅出,插图正确,文图配合恰当。

教材文稿图表中使用的计量单位及其计量名称、符号与使用方法,必须执行我国正式发布国家标准(CB3100310286)。

6.各门课程如没有与教材配套出版的统编教学大纲,则需按照有关规定自编。

7.需要上习题课的课程,应组织力量编写与课程相配套的习题集或实验教材;一些需要又有可能进行电化教学的课程,应尽可能制作课件,以增强教学效果。



经济学院教授委员会章程

第一章总则

第一条为了完善学院管理体制和运行机制,实施教授治教治学方略,充分发挥专家教授在学院改革开放、教书育人、学科建设、学术研究工作中的作用,促进学院的科学发展与和谐发展,依据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《安徽财经大学1分炸金花成立学院(部、所)教授委员会的指导意见(试行)》,结合我院实际情况,特制定本章程。

第二条教授委员会是受1分炸金花学术委员会指导,在学院党委、行政领导下的学院最高学术审议、评定和咨询机构,是学院民主管理与自主发展、自我完善机制的必要组织形式。学院的重大事项的决策、重要规章的出台,应充分听取教授委员会的咨询意见。

第三条 教授委员会在主任的主持下开展工作,教授委员会应发扬学术民主,弘扬科学精神,团结广大教师,重点在学科建设、师资培养、人才引进、职称评定、岗位评聘、教学与科研工作及学术水平评估中发挥主导与骨干作用。

第二章委员会组成

第四条 教授委员会由11人组成,其中设主任委员1人,副主任委员1人。

第五条 教授委员会每届任期三年,到期前一个月举行新一届教授委员会选举。教授委员会的换届与校学术委员会的换届同步进行,换届时教授委员会委员可以连任。

第六条 学院教授委员会实行例会制,每学期至少召开一次会议,采用表决制对相关议题议案作出决定。教授委员会主任可根据需要临时召集相关委员举行会议,商讨、决定有关工作事项。

第七条 教授委员会秘书由主任委员提名,教授委员会讨论确定。

第三章委员会委员

第八条教授委员会委员一般应具有教授职称,依据学科分布需要也可有部分具有副高专业技术职务人员担任(博士或博士生副教授优先)。

第九条 教授委员会委员应具备的基本条件

1.在岗在编并具有副教授及以上职称;

2.具有比较高的政治觉悟、思想素养;为人师表,乐于奉献;治学严谨,具有高度的工作热情和责任心;关心学院的建设与发展,有参与管理的热情和团队合作精神;

3.具有较高的学术水平、严谨的学术道德和良好的教学效果;

4.在法定退休前能够担任委员满一届。

5.身体健康。

第十条 教授委员会委员候选人先由各系民主协商在全院范围内提名15人,要保证各系(二级学科)均有恰当分布,且院领导和系主任(含实验室主任)人数不超过三分之二,一般教师人数不少于三分之一。各系提名后由院党政联席会议研究确定最终候选人。

第十一条 教授委员会委员由学院在岗在编全体教职工差额选举产生。到会人数须不少于应会人数的三分之二。要保证各系(二级学科)均有恰当分布,且院领导和系主任(含实验室主任)人数不超过三分之二,一般教师人数不少于三分之一。当选者的得票数须超过到会人数的50%,得票相同先按职称后按学历高低进行取舍。教授委员会主任委员和副主任委员由教授委员会协商、院党政联席会议研究决定。

第十二条 教授委员会委员在任期内调离或离开岗位连续一年以上者,教授委员会主任在征求意见的基础上提出替换人。淌谖被嵬獗ㄔ旱痴联席会议讨论通过,形成文件之日起成为正式委员。

教授委员会委员因故不能参加委员会会议及有关活动,必须向教授委员会主任长请假;不经请假,连续三次以上(含三次)无故不参加教授委员会会议及有关活动,经教授委员会表决通过报院党政联席会议批准,形成文件之日起取消其教授委员会委员资格。

第十四条 教授委员会委员如有严重违反本章程的行为,或本人其他行为在社会上造成恶劣影响,或严重损害了1分炸金花、学院声誉或权益,经教授委员会表决通过报院党政联席会议批准,形成文件之日起取消其教授委员会委员资格。

第四章工作职责

第十五条 1分炸金花本科和研究生教学工作的职责

1. 审议学院本科和研究生专业建设发展规划并提出意见和建议;

2. 审议新增本科和研究生专业申报事宜;

3.审议学院人才培养方案和人才培养模式改革方案并提出建议和意见;

4. 审议学院各类“质量工程”项目并提出建议和意见;

5. 审议学院实验室有关事项;

6. 完成校教学工作委员会委托的其他事项。

第十六条 1分炸金花科研工作的职责

1.负责学院科研规划,对学院科研工作中的重大问题提出建议;

2.指导学院科研发展规划的制订,并对规划的实施进行监督;

3.审议、推荐上级主管单位招标的纵向项目;

4.审议、推荐校级以上教学和科研奖项;

5.完成校学术委员会委托的其他事项。

第十七条 1分炸金花学科建设工作的职责

1.审议学院学科建设发展规划,并指导、监督规划的实施;

2.推荐学院学科建设负责人、学科带头人、学术带头人及后备人选、学科点负责人,推荐新增硕士研究生指导教师候选人;

3.确定新增学位点及重点学科的申报名单;

4.指导、组织学术道德和学风的教育,调查和评议学术纠纷和学术失范行为;

5.完成与学科建设有关的其他重要事项。

第十八条 1分炸金花学位建设工作的职责

1.指导本科生、研究生学位论文答辩工作;

2.审议、表决是否同意授予本科生学士学位、研究生硕士学位;

3.受理本科生、研究生1分炸金花学位授予问题异议,提出处理意见;

4.完成校学位委员会委托的其他事项。

第十九条 1分炸金花师资队伍建设工作的职责

1.审议师资队伍建设规划;

2.审议教师和其他系列专业技术人员的等级划分、聘任和考核;

3.审议教师和其他系列专业技术人员的职称评审、荣誉称号;

4.评选、推荐参加国内外学习培训人选。

第二十条 对学院发展的重大问题提出咨询建议。

第二十一条 推荐校教学委员会、学术委员会人选。

第二十二条 教授委员会主任委员职责

1.与院党政主要负责人共同确定教授委员会会议议题;

2.主持教授委员会会议;

3.检查、督促教授委员会建议、决议的反馈和落实情况;

4.宣布教授委员会讨论结果,或重新组织对议题的讨论。

第五章 议事规则

第二十三条 教授委员会会议所讨论的议题主要由院党政领导班子或主任委员提出。

第二十四条 教授委员会会议由主任委员召集,到会人数不少于三分之二应会人数时才能提请决议,否则只能议事不能决议。不是教授委员会委员的院党总支书记应列席教授委员会会议。

第二十五条教授委员会有五分之三(含五分之三)以上的委员就其职责范围内所提出的咨询建议或提案以及提出举行会议的要求,主任委员须召集会议。

第二十六条 教授委员会实行集体决策制和票决制,决策事项须经应到会人数三分之二以上(含三分之二)的委员表示赞成方能通过。

第二十七条 教授委员会对所讨论的重要议题产生严重意见分歧,双方或多方人数接近难以表决时,除特殊情况外,一般应暂缓作出决策,在深入调查研究和充分交换意见后,再次召开会议决定。

第二十八条 院长对教授委员会讨论决定的问题有提请重议的权利。经重议未改变原决定,院长必须服从教授委员会的决议。

第二十九条 教授委员会形成的重要决议,需经主任委员或经主任委员授权的副主任委员签字且经院党政联席会议通过后生效,由学院行政负责组织实施。


经济学院调课的规定

根据《安徽财经大学1分炸金花调课的规定》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院调课的规定》。

1、为稳定教学秩序,保证教学质量,教师不得擅自调课(包括调整上课时间、教室、教师等)。

2、在《安徽财经大学教学安排总表》下发后,除因教学安排自身失误造成教学时间、教室等相互冲突以及其他特殊原因外,一律不准调整、变动。

3、教师在下列情况下可以调课:

1)经由学院批准同意外出参加会议、学术活动(须出具有关领导签字同意的回忆通知);

2)因病无法上课(须出具病例、病假单);

3)受1分炸金花委派外出考察、学习、上课;

4)直系亲属的丧假;

5)参加博士、硕士研究生的考试、复试(须出具准考证或复试通知);

6)其他特殊原因造成无法上课的。

 4、下列情况不予调课:

1)私自外出上课;

2)婚假;

3)其他无正当理由的。

 5、教师调课必须填写《安徽财经大学教师调课申请单》,出具相关证明,说明调课原因以及调整具体方案(时间、教室等),经系主任、教学院长同意后报教务处批准。为调课而弄虚作假的,一经查实,视为缺课并根据有关规定处理作为教学事故加重处理。

 6、教师因紧急情况不能在调课之前办理手续的,必须告知学院教学管理办公室主任由教学管理办公室主任报请分管院长同意后,并及时通知1分炸金花所在学院和教务科,教师应在紧急情况结束后一天以内补办调课手续,否则按缺课处理。

 7、教学管理办公室主任在收到《调课通知单》或得知教师因紧急情况不能上课的,应及时通知有关班级。

 8、调课教师必须按照教务科批准的调课方案授课、补课;否则按缺课擅自处理。

 9、教学管理办公室主任应督促、检查调课落实情况;

 10、每位教师每个学期调课原则上总共不能超过两次。

 11、教师必须严格按照教学计划规定的时间完成教学任务,不得提前结束课程,否则按缺课处理。


经济学院1分炸金花成绩填报规定

根据《安徽财经大学1分炸金花成绩填报规则》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院1分炸金花成绩填报规定》。

一、任课教师填报成绩登记表应符合以下要求

(一)期末考试成绩必须使用本学年成绩登记表填报;

(二)课程名称、课程代码必须严格按照教学计划规定填写,任课教师必须本人签名;

(三)学年制1分炸金花成绩记载形式:必修课(含考试课和考察课)的期末考试及缓考成绩按照百分制填写,并要完整填写“平时成绩”、“期末成绩”和“总评成绩”(平时成绩和期末成绩按照百分制折算前成绩填写),选修课期末成绩及缓考成绩按照五级分制(优、良、中、及格、不及格)或二级分制(合格、不合格)填写。课程补考成绩按“补及格”、“补不及格”记载;

(四)学分制1分炸金花成绩记载形式:必修课及限选课(含考试课和考察课)的期末成绩及缓考成绩按照百分制填写,并完全填写“平时成绩”、“期末成绩”、“总评成绩”(平时成绩和期末成绩按照百分制折算前成绩填写),公共任意选修课期末考试及缓考成绩按照五级分制(优、良、中、及格、不及格)或二级分制(合格、不合格)填写。重修课程成绩按“重修及格”、“重修不及格”填写;

(五)成绩数据清楚,,整洁,因笔误而需要改动时,应划除原数据,在旁边注明新数据并添加方框,签名,每封成绩登记表改动不得超过两次;

(六)成绩不及格者用红笔标识;

(七)无考核成绩者应注明原因(矿考,缓考,休学,退学,缺课);

(八)考试结束后按要求进行网上成绩登录,并进行打。┟皇剿姆,教师本人留存一份,一份随同试卷装订,二份报送课程所在学院;

(九)1分炸金花成绩单报送教务科后如需更正,应填写<<1分炸金花考核更正表》。

二、教学管理办公室主任职责

(一) 在接受本学院课程成绩登记表以及其他学院报送的本学院1分炸金花成绩登记表时应做形式审查,对不符合要求者应要求改正;

(二)在考试结束后一周内负责向教务处提交1分炸金花成绩,并进行相应管理。


经济学院双语教学管理制度

为贯彻教育部教高[2001]4号《1分炸金花加强高等1分炸金花本科教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神,进一步适应高等教育教学改革发展的趋势,加快推进和开展双语教学,进一步提升我院的教学质量,特对双语讲学方法制定如下管理规定。

一、双语教学,是指在教材使用、课堂讲授、期末考试等教学环节同时使用英语和汉语并以英语为主要教学语言的教学活动。

二、双语教学教材原则上应是近3年出版的英文原版图书,教学参考资料可以是中文图书。

三、双语教学课堂讲授和讨论,应以英语为主要教学语言,英语授课课时应达到该总课时的60%以上(含60%)。

四、双语教学期末考试应以英语命题。除某些论述题(不超过总分的20%)可以用汉语答题外,其它试题1分炸金花应使用英语作答。

五、提倡并鼓励教授、副教授、博士、硕士以及外语运用能力强的教师承担“双语教学”任务。

六、在推进双语教学的过程中采用循序渐进、分布实施的方式,即由使用英文原版教材、中文授课和讨论,逐步过渡到部分授课使用英文并不断提高授课和讨论过程中英文的使用比例。

七、推进双语教学是课程建设的重要内容,对提高人才培养质量具有不可替代的作用,各系应采取切实可行的措施,加快提高双语教学课程比例和教学质量。

八、根据我院的实际情况,1分炸金花推动双语教学采用“以点带面、纵深发展”的原则,双语教学先在经济专业实行。后循序渐进,逐步推广,并在发展中要尽快形成一支相对稳定、能胜任双语教学的骨干队伍。

九、对于双语教学课程教学后1分炸金花反映强烈,未达到双语教学目的的,经院教学工作委员会检查和调查后,暂停直至取消双语教学课程资格。

十、本制度由学院教学工作委员会负责解释。


经济学院现代化教学手段使用与管理的意见

为加快现代化教学手段的建设,深化教育教学改革,提高教学质量,根据《安徽财经大学现代化教学手段使用与管理的意见》,结合学院实际,经院务会研究决定,对我院现代化手段的使用与管理提出如下意见:

大力提倡运用现代化教学手段,制定必要的管理制度;切实推进现代化教学手段使用与教学过程优化设计的有机结合,提高课堂教学质量。

1、必修课程使用多媒体教学手段时数不少于课程总学时的15%。

2、校级重点建设课程使用现代化教学手段时数不少于课程总学时的50%。

3、院级重点建设课程使用现代化教学手段的学时数不少于课程总学时的30%。

4、省级重点课程使用现代化教学手段学时数不少于课程总学时的60%,并建设自己的CAI课件,有条件的力争全过程采用多媒体教学和计算机模拟课程实验。

5、相对薄弱课程的建设,首先必须在高起点上使用现代化教学手段。


经济学院教学研究(教研室活动)制度

教学研究活动是高等教育教学不可缺少的环节,它对教学改革、专业学科建设、课程体系建设、教学科研成果及经验交流、师资队伍综合素质的提升、教学质量的提高起着重要的作用。为了保证教学研究活动的正常开展,特制定本制度。

一、教学研究原则

教学研究应坚持下列原则:

1、教学研究的目的性原则。教学研究不是单纯的学术研究,应以解决教学问题为主,通过教学研究提高教师教育教学理论素养,达到提高教学质量的目的。

2、教学研究的普遍性原则。教学研究应研究教学中带普遍的共同性问题,探讨其内在规律性。

3、教学研究的实效性原则。教学研究应讲求实际效果,不应流于形式。

二、教学研究内容

教学研究应围绕教学这个中心,研究教师在教学过程中共同关心的问题。

1、有计划开展教育科学理论和教学改革的研究,做好记录和教学资源的收集、整理,组织贯彻落实学院教研活动的指导意见。

2、组织开展专业课程体系建设研究。

3、要对精品课程、重点课程的教学计划、教学大纲的安排,教材的选定等方面存在的问题进行针对性研究。

4、加大实践性教学环节的研究,充分发挥我院教学实验室的作用,重视1分炸金花分析问题、解决问题、创造能力的培养。

5、注重对教学方法,教学手段以及教学改革的进一步探索。

6、注重教学质量监控机制的改革与建设研究。

三、教学研究管理要求

教学研究应从实际出发,定期与不定期相结合,以定期为主;每次活动的时间可长可短,以解决问题,得到实际效益为标准。

1、教学研究活动每学期至少三次以上。

2、专业的教学改革及教学研究由系主任负责,精品课程和重点课程的教学研究要指定专人负责,其他课程的教学研究由课程责任教师负责。

3、教学研究活动要目的明确,内容充实,组织落实,讲求实效。

4、教学研究活动要做好记录,不断总结,提高教学研究的质量。

5、教学研究活动要明确时间、地点、内容、参加人员。

6、教学研究活动参加人员要做好考勤,缺席的要做好补课工作。

7、教学研究活动的有关资料每学期汇总一次到学院。

四、教学研究的方式

结合各系实际,教学研究活动可以采取多样灵活的方式,具体的教学研究方式由各系自行制订。



经济学院教学研究课题管理办法

为深化教育教学改革,加强学院教育教学研究和改革,依据《教学成果奖励条例》(国务院151号令)及有关教学研究课题立项的文件精神和管理办法,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院教学研究课题管理办法》。

一、教学研究课题立项范围。可以就研究生、本科生培养中1分炸金花培养模式、素质教育、课程体系、教学内容、教学方法、教学手段、教学队伍、教学组织与管理、教学评价等教学领域的具体内容申报立项。

二、课程立项

(一)原则

课题必须符合社会主义办学方向和教育规律,结合我院专业学科的建设状况,在理论上有所创新,具有一定的学术价值和应用价值,能对讲学改革和提高我院的教学质量起到促进作用。

(二)条件

课程组成员必须拥护党的领导,热爱社会主义祖国,忠诚党的教育事业,具有良好的职业道德。课题负责人应具有较高的政治思想品德,教学科研或管理方面的素质,且具有中级以上职称、职务。

(三)程序

1.个人申报,填写教学研究项目申请表;

2.经系主任签署意见后,于规定时间报送学院教学工作委员会;

3.由学院教学工作委员会对全院申请的课题进行讨论和表决;

4.经院务会审议后,确定立项课题。

三、课题管理

(一)立项课题的负责人和课题组成员应保持相对的稳定,如须调整人员,须由课题负责人提出报告,报学院及有关部门批准。

(二)在课题研究过程中,允许负责人修改原设计目标,进行更高层次的研究,但必须重新提出论证报告,报请课题管理部门备案。

(三)立项课题经费

学院课题经费实行专用管理制度,专款专用,不得挪用,不得截留。对于经费管理不善的,经院务会讨论,酌情采取通报、撤销课题、收回经费、取消课题资格等措施。

(四)实行课题过程监控及中期检查等管理办法

项目研究中期,学院将对研究课题进行检查,检查内容为课题的组织落实、经费使用、项目进度等情况。对组织不力、管理混乱、研究进度缓慢等不合格的项目,予以撤销项目、收回项目经费、两年内取消申报立项资格。对于检查合格的项目系将进行第二次投入或追加投入。

(五)课题研究过程中,由于多种原因致使课题不能按照计划进行的,应向学院提出报告。对于被撤销的课题学院将收回已经拨付的经费。

四、课题结题

凡已完成的课题,由课题负责人向学院提出申请。申请材料如下:

(一)课题研究报告。

(二)技术指标测试报告或实验报告或应用报告或总结性论文。

(三)国内外教改领域研究情况的对比分析报告。

(四)对提高教学质量的效果分析。

(五)公开发表的学术论文以及参加国内外教学研讨会的交流材料

五、由学院教学工作委员办公室将课程结题的有关材料,提交学院教学工作委员会,参加院级教学成果奖的评奖。


























经济学院教材选用规


教材选用是整个教学活动的重要环节,对实现教学任务、完成教学计划、提高教学质量有着十分重要的意义。因此,特制定本规定。

一、教材使用原则

1、根据一定学科任务,选择具有一定范围和深度的知识内容的教材。

2、所选用教材应符合专业培养目标要求,能够反映本学科国内外最新研究成果和理论。

3、所选用教材应符合教学计划的规定,遵守教学内容和课程体系的连贯性。

4、所选用教材应能使本课程与先修课程和后继课程合理衔接。

5、所选用教材应能反映本专业的特色,以及本学科或本专业的先进水平。

6、所选用教材应为本专业国内、外的经典教材,或切实符合本专业教学需要的各类教材。

二、教材选用审批程序

1.由各系组织相关任课课程组教师经集体讨论后,提出教材选用申请(教材名称、作者、出版社、出版版本及时间、选用理由)。

2.系负责人征求相关意见后,签署审批意见。

3.最后由分管教学的院长签署审批意见。












经济学院教材选用表


课程名称


开课年级


教材名称


作者


出版社


版本及出版时间


国内或国外


语种


是否首次使用


选用说明

(是否符合教学计划和教学大纲的要求、是否符合教学需要、其他理由)








推荐人:日期:

系意见



审批人:日期:

学院意见



审批人:日期:

经济学院教学文件资料管理规定

教学档案是系统反映教学工作的信息库。教学文件资料档案管理是高校管理工作中十分重要的环节。搞好教学档案管理,将直接为教育科学研究、撰写1分炸金花史志提供基本材料及原始数据;对于积累办学经验,改革高等教育,提高教学质量和管理水平,探索高校教学管理规律,具有重要意义。根据《安徽财经大学教学文件资料管理规定》,结合学院实际,经院务会研究决定,特制定《经济学院教学文件资料管理规定》。

一、长期性保存

1.国家教育部、省教育厅等有关普通高等教育的重要规章制度。

2.1分炸金花各种教学文件、工作计划。

3.教学计划,教学大纲,教学日历,实习、实验大纲。

4.各种教学评估材料,优秀课程任课教师教学方案及讲稿。

5.1分炸金花成绩。

6.1分炸金花实习记录、实习报告、毕业论文(设计)。

7.毕业实习及其他实践教学计划、安排及总结。

8.毕业论文(设计)和毕业答辩工作计划及总结、毕业设计指导书、说明书及图纸。

9.课程试题库、试卷库、试卷评分标准、答案。

10.各种统测、统考、竞赛成绩及相关资料。

11.各种请示、申请报告副本。

12.教学管理人员的教研、科研成果和所获各种奖励名单。

13.大1分炸金花体育合格标准与锻炼标准及测试记录。

14.各专业使用教材目录,主编、自编教材及教学指导书、实习(实验)指导书、习题集。

二、短期保存(4)

1.院、系工作计划、总结。

2.专业教学研究计划及活动记录本。

3.期中教学检查计划、检查材料及总结。

4.1分炸金花考卷、考试成绩报告单、成绩统计及试卷分析。

5.教师听课记录、院系教学会议记录

6.有关教学研究会、学会的资料。

三、严格档案规范和要求,每一项目都要分工到人,明确责任并每年进行教学文件的分类归档;系负责人每学期检查一次。



1分炸金花本科教学课程组管理办法

为了进一步提高我院本科教学的整体质量,全面调动学院、各系和教师的积极性,理顺基层教学单位的教学管理体制,经学院研究决定,在经济学院下设若干个课程组。为加强对课程组的管理,特制定本办法。

一、课程组的设置

课程组的设置,原则上以我院下辖的经济学、投资学和国民经济管理管理三个专业的各门主干专业课为基本单位,目前暂设12个课程组。

随着今后相关培养方案的修订和本科教学计划的调整,学院将根据实际需要和可能对课程组的设置进行必要的调整。

二、课程组的体制

1、课程组负责人制度。实行课程组负责人制度是课程组的基本体制,课程组负责人由组长担任。课程组负责人制度的各个环节都要把教学质量放在第一位。各系对各课程组负责人既要放权,又要加强考核。

2、每个课程组设组长1人和组员若干人,课程组的成员由担任本课程教学的教师组成。

3、课程组组长对系分管教学主任负责,负责组织本课程组的日常教研活动。课程组组长必须是本学科(本门课程)的学术带头人,有一定组织能力和奉献精神。课程组组长须经本课程组成员民主评议,由学院教授委员会批准方能产生。组长的任期为三年,可以连选连任。

4、每个教师应至少承担一门公共课和两门以上专业课,每个课程组成员必须积极参加本组的日常活动,保质、保量、保时间地完成组长布置的各项任务,并积极配合课程组组长开展工作。

5、课程组不同于教学系,所设的组长不是行政职务,因此不享受任何行政待遇。但对于课程组组长,由学院定期给予适当的经济补贴。

三、课程组的功能

课程组是我院教师组织有关本科主干专业课教学,开展相关教学方法研究的基层教学单位。

课程组应具有群众性和学术性的特性。前者是指每位经济学院在册教师可根据本人每学期所承担的本科教学任务,至少要参加一个课程组的日常活动;后者是指每个课程组必须围绕本组所承担的教学任务和相关教学方法的研究开展日常活动。

四、课程组的工作

1、根据院、系的统一工作安排,于各学期初制定本学期本课程组的教研活动计划(包括:学时相同课程的讲授大纲的编写;相关课程教学日历制定的人员和时间安排;集体讨论的内容和集体备课的时间安排;教学法研究、观摩教学及教学经验交流的次数和内容的安排;期中、期末考试计划和命题人员安排),在规定的时间内分别以电子文档和书面材料两种形式上交学院教学秘书备案,同时报送所在系分管教学主任。

2、根据所承担的本科教学任务,安排专人编写同类(学时相同)课程的讲授大纲,制定相关课程的教学日历,并组织集体讨论通过。此任务原则上应于正式开课一周前完成。于开学后的第一周内分别以电子文档和书面材料(一式两份)两种形式上交所在系,经系分管教学主任审查签字后留存一份,另一份报送学院教学秘书,由分管教学副院长签署意见后备份存档。

3、组织承担课程的课程组成员按实际课表填写统一格式的教学日历。要求在开学后的两周内分别以电子文档和书面材料(一式两份)两种形式上报所在系,经系分管教学主任审查签字后统一报送学院教学秘书,由分管教学副院长签署意见,一份上交教务处,一份由学院备份存档。

4、组织集体备课,对同类课程的教案进行讨论与研究,探讨“怎么讲”,配合教学评估整理教案(要求备案);安排本组教师开展教学经验的交流,研讨交叉课程内容的教学处理与衔接,统一教学内容;组织本组内的观摩教学;协助院、系做好教学法研究工作。上述活动内容可根据需要灵活安排,但每月应至少组织一次。

5、指定专人为期中、期末考试统一命题;协助各系组织期末集体阅卷,保证试卷评阅规范,统一同类课程评分尺度与标准,安排好成绩登统工作。

五、课程组的管理

1、每个课程组必须建立工作日志,指定专人负责记录并妥善保管,序时记录每一次活动的时间、地点、参加者和主持人,以及课程组的活动议题、任务来源与详细活动内容(200字以上)。学院和系有权随时调阅所辖课程组的工作日志。

2、课程组组长须对工作日志内容的真实性和完整性负责。当课程组组长发生人员变动时,前任课程组组长在向继任课程组组长交接工作时,必须及时、完整地移交工作日志,并履行相应的移交手续。

3、课程组的经费管理。学院给予课程组一定的经费支持,具体为:全校公共课西方经济学、政治经济学、经济学专业课、投资学专业课、国民经济管理专业课课程组每学期给予600元、其它课程组给予300元的经费支持。经费主要用于本课程的建设需要,由课程组组长负责支配。

六、课程组的考核

1、由各系负责组织评价的内容包括:该课程组能否圆满完成院系布置的教研任务,教学质量是否合乎要求;组长能否充分发挥其职能作用,能否将本组工作落到实处。

2、由课程组组长负责评价的内容包括:本组的联络员是否尽职尽责;课程组成员能否积极配合努力开展工作。

3、每学期末,由各系组织评比,每个系评出一个优秀课程组,报学院备案并由学院表彰奖励。

七、附则

1.本办法自颁发之日起实施。

2.本办法由经济学院负责解释和修订。





附表1:课程组工作日志(样式)

本学期第次活动

活动地点

楼房间

主持人


记录人


活动日期

年月日

活动时间

时分开始时分结束

参加者

签到



















缺席者及

缺席原因


活动议题、内

容及任务来源


任务来源类型

A.1分炸金花  B.学院

C.  D.本课程组

序号

活动记录(不少于200字)















  

  













课程组组长(签字)


年月日

















第页


附表2:课程组活动情况汇总表格式

学年学期经济学院系课程组考核评价表

序号

课程组

名称

活动计划

教学大纲

教学日历

教案

集中活动

命题判卷

工作底稿

否有活动计 划

是否及时上报

同类课

程门数

上交

份数

是否及

时上报

上交

份数

是否及

时上报

案份数

集体备

课次数

经验交

流次数

教学方法研讨

次数

观摩教

学次数

期中命

题份数

期末集体

判卷次数

记录是

否完整

是否按

时上交

1


















2


















3


















4


















5


















填表人:填表日期:年月日


1分炸金花课程组名单

1.西方经济学

组长:郑美华

成员:讲授本科西方经济学各类课程的教师,每学期动态调整。

2.政治经济学

组长:李朝林

成员:讲授本科政治经济学各类课程的教师,每学期动态调整。

3.管理经济学

组长:任志安、高莉莉

成员:讲授本科管理经济学课程的教师,每学期动态调整。

4.产业经济学

组长:孔小红

成员:讲授本科产业经济学课程的教师,每学期动态调整。

5.投资经济学

组长:周泽炯

成员:讲授本科投资经济学课程的教师,每学期动态调整。

6.中级西方经济学

组长:张俊

成员:讲授本科中级西方经济学课程的教师,每学期动态调整。

7.房地产经济学

组长:高莉莉

成员:讲授本科房地产经济学课程的教师,每学期动态调整。

八、区域经济学

组长:张士杰

成员:讲授本科区域经济学课程的教师,每学期动态调整。

九、经济学专业课(每门课程后的教师为本课程的主讲教师和具体负责人,成员由其所有授课教师组成)

组长:李刚

经济学专业课课程组各小组分组情况

课程名称

组长

组员

制度经济学

李刚

张俊、史晓红

发展经济学

李刚

张俊、史晓红、朱建文、刘莉

经济学说史

赵茂林

黄邦根

中国经济史

张俊

赵茂林、刘越

经济学经典著作选读

张俊

赵茂林、刘越

外国经济史

刘越

赵茂林、张俊

当代西方经济学流派

黄邦根、廖信林

张士杰

资本论

赵茂林

李朝林

现代公司经济导论

郑美华

张士杰

公司运营分析

李勇刚

李强

公司咨询与诊断

汪增洋

李勇刚

公司战略管理

李强

李勇刚

经济学原理

史晓红

景治中

女性创业

吴友群

李德玉

家族企业成长

李德玉

吴友群

公共经济学

汪增洋

廖信林

专业导论

李刚

李朝林


十、投资学专业课(每门课程后的教师为本课程的主讲教师和具体负责人,成员由其所有授课教师组成)

组长:舒家先、韩刚

投资学专业课课程组各小组分组情况

课程名称

组长

组员

证券投资理论与实务

韩刚

曹强

金融衍生工具

舒家先

黄益新

风险管理

高莉莉

曹强

资产评估

高莉莉

周泽炯

国际投资学

曹强

韩刚

项目融资

韩刚

刘越

个人理财

刘越

景治中

金融技术分析

王力

舒家先

投资项目管理

王力

刘越

金融工程

黄益新

舒家先

投资经济分析

黄益新

景治中

金融产品定价

刘越

高莉莉

项目评估

景治中

高莉莉

专业导论

舒家先

黄益新


十一、国民经济管理专业课(每门课程后的教师为本课程的主讲教师和具体负责人,成员由其所有授课教师组成)

组长:周泽炯、张士杰

国民经济管理专业课课程组分组情况

课程类型

课程名称

组长

组员


专业必修课

国民经济管理学

李德玉

周泽炯

国民经济核算原理

戴为民

郑瑞坤

宏观经济管理模型与方法

郑瑞坤

张士杰

专业导论

周泽炯

张士杰



宏观经济管理方向专业限选课

外国宏观经济管理

戴为民

张会恒

政府规制经济学

张会恒

戴为民

国民经济规划学

周泽炯

张士杰

投入产出分析

郑瑞坤

戴为民

战略管理与管理

李德玉

周德发

城市规划与管理

胡联

张士杰

国有资产管理

孔小红

胡联

地方政府管理

张会恒

戴为民


公共投资管理方向专业限选课

公共投资学

戴为民

汪增洋

公共项目投资评估

张士杰

孔小红

投资项目管理

景治中

孔小红

政府投资管理

孔小红

胡联

资产评估

周泽炯

景治中

20092010级1分炸金花使用的培养方案的专业课

区域经济管理

孔小红

张士杰

产业经济管理

李德玉

孔小红

地方政府投资管理

张士杰

周泽炯

公共投资管理理论专题讲座

周泽炯

张士杰

公共投资管理专业英语

戴为民

胡联

十二、综合实验课(每门课程后的教师为本课